做胡耀华式的新时代港口工人

□ 冯定根邱作尚
    前不久，《人民日报》、《工人日报》、《中国青年报》、中央电视台《朝闻天下》等媒体相继报道了浙江宁波港股份有限公司镇海港埠分公司流动机械修理班班长胡耀华岗位创新成就“金牌蓝领”的事迹。他的事迹，在港口业内产生了巨大的影响。如何让更多的人成为胡耀华式的新时代港口工人？
    据了解，高中毕业后，胡耀华成为了一名普通修理工，后来凭借着个人的努力，最终成长为一名连机械专业领域权威都刮目相看的技术专家、岗位创新能手。他经过24年的潜心钻研、励志奋进，书写出了新时代港口工人不断进取，奉献社会，成就自我的人生篇章。
    自2000年以来，胡耀华和他的班组通过技术攻关创新，为企业节约经费累计910多万元。他先后获得全国劳动模范、全国技术能手、浙江省首席技师等荣誉称号，以他名字命名的“胡耀华工作室”也获“国家级技能大师工作室”称号。
    胡耀华作为新时代港口工人“金牌蓝领”的杰出人物，呈交了一份份令人赞叹而又羡慕的骄人成绩单。
    2000年，胡耀华在宁波港第五届港机修理技术比武中荣获第一名；2002年代表宁波港参加宁波市高级钳工比武获得第一名；2006年获得我国技术工人职业技能水平最高奖——“全国技术能手”；2010年，他成了全国劳模。
    2013年3月27日，“胡耀华工作室”获得浙江省“胡耀华技能大师工作室”和国家级“胡耀华技能大师工作室”称号，成为宁波市惟一一家获国家级荣誉的技能工作室。
    胡耀华的事例不仅让社会看到了有德有为者积极向上不断进取的精神，而且作为先进典型人物，他也激励了更多的人朝着更高的目标去奋进，争做一名胡耀华式的新时代工人。胡耀华的事迹让我们感到崇尚学习、钻研业务、主动工作，有德有为的人必然会受到社会认同和人们尊重，也能有得有位。
    笔者认为，只要让更多有德有为者能够有得有位，争当新时代工人，做一专多能的“金牌工人”，必然会掀起比、学、赶、帮、超的浪潮，树立起学先进、赶先进的良好社会风气。
    让有德有为者有得有位，一定会让更多的人成为胡耀华式的拥有一专多能的新时代工人和“金牌蓝领”。