熔盛重工书写中国造船史奇迹

  五年风雨历程，熔盛重工将长江畔的一片荒地打造成世界一流的造船基地，书写下一段中国造船史上的奇迹。五年峥嵘岁月，熔盛重工始终坚持作为民族企业所该肩负的社会责任。自建厂伊始，熔盛积极带动所在地区的劳动力就业，提高居民收入。发展区域产业、增加税收，得到当地政府的一致肯定。与此同时，熔盛重工还积极长期关注慈善事业和国家体育事业的发展，为社会公益事业的发展做出贡献。成绩背后，是全体熔盛人多年来的辛勤耕耘。回首过去五年所做的工作，熔盛重工全体党员有太多回忆、太多感动、太多难忘……
    地方企业的社会担当
    作为如皋当地的支柱型企业，熔盛重工的发展壮大离不开当地政府鼎力支持。为如皋地区的经济发展做出贡献，自然也是成为熔盛重工义不容辞的企业责任。公司成立5年来，熔盛党委时刻不忘作为大型民族企业所该肩负的社会责任。公司在快速发展壮大的同时，不断将发展成果回馈社会。
    在公司党委的牵头下，熔盛常年向如皋慈善基金会捐款，为社会慈善事业贡献力量。持续关注残疾人事业，多次向如皋残联进行捐款，并与如皋残联签订合作协议，长期支持残疾人事业。
    不仅如此，熔盛重工作为行业领头企业，还为稳定就业、扩大就业贡献力量。公司高度重视人才引进和培养工作，将企业的发展与就业和社会保障工作紧密联系起来。多渠道创造就业岗位，大力吸纳人才，获得“全国就业与社会保障先进民营企业”称号。促进产业工人技能提高，带动地区产业升级，为促进船舶工业又好又快地发展，全面建立现代化造船模式，提升船舶电焊工的职业技能做出贡献。
    社会慈善事业熔盛义不容辞
    天灾无情，熔盛有爱。汶川、玉树两次特大地震，让众多灾民流离失所，亲友离别。在他们最无助、最需要帮助的时候，熔盛又一次伸出援助之手。
    “5·12汶川特大地震”发生后，熔盛重工党委积极响应政府号召，发动公司全体员工向灾区捐款、捐物。在党员干部身体力行感染下，公司员工积极参与，公司共向汶川灾区捐款1250万元。捐款之余，熔盛还为四川灾区提供300个就业岗位，将灾民接入熔盛大家庭。如今，离汶川地震发生已有两年之遥，当初那些来自四川汶川的灾民，已经在熔盛党委领导关怀下，找到新的归宿。在熔盛的大家庭中，他们感受到的是友爱，是亲情。
    玉树地震，熔盛重工又再次在青海人民最需要帮助的时候，挺身而出。江苏熔盛重工有限公司第一时间向灾区捐款1100万元。为进一步帮助灾区紧急救援和灾后重建，熔盛重工党委又向广大员工发出倡议，号召大家继续发扬中华民族“一方有难、八方支援”的优良传统，向玉树灾区受灾同胞伸出援助之手，并与玉树红旗小学建立援助关系，关注灾区学生日后的学习成长……也许地震曾令灾区同胞的心灵蒙上阴影，但熔盛重工坚信，在全社会炙热的关爱下，心灵的创伤总能愈合，美好的明天就在眼前。
    支持体育事业，响应时代呼唤
    除承担应尽的社会责任，关注公益事业，帮助弱势群体外，熔盛重工还十分支持国家体育事业的建设。企业参与体育运动是社会对企业的时代呼唤，熔盛重工一贯坚持奉行和实践现代企业公民理念。
    作为振兴中国民族工业、打造中国力量的综合性重工企业，仅仅5年时间就多次创造了令世界震惊的奇迹，一跃成为中国制造业的一颗璀璨之星；八一男子乒乓球队不仅为祖国赢得了无数的荣誉，更孕育了勇于创新、拼搏进取等宝贵的精神财富。熔盛重工与八一男子乒乓球队作为两个不同领域的优秀团队，与八一男子乒乓球队的携手合作，将相互促进，共同实现双方的奋斗目标，为中国乒乓球运动发展注入一股强劲的活力。2010年乒超联赛已然登场，由熔盛与八一强强联手的八一熔盛重工乒乓球队，将在新赛季向最高荣誉发起冲击。
    荣誉将激励熔盛继续向前
    熔盛重工以往取得的成绩，历历在目。以“走向全面社会责任管理”为主题，2010年6月熔盛重工在由中国外商投资企业协会、中华慈善总会、中国民(私)营经济研究会、中国企业报社共同举办的“中国企业社会责任年会”上获得“2010社会责任优秀企业”称号。这些年来，熔盛重工还多次获得慈善先进集体、全国就业与保障先进民营企业等奖项。种种殊荣，不仅是对熔盛重工的肯定，也是对熔盛党员和全体员工多年来辛勤付出的肯定。
    未来，熔盛仍将一如既往，肩负起作为民族企业所该承担的社会责任。熔盛党委表示，以往取得的成绩，已成既定历史，熔盛将在未来的发展道路中，继续承担起更多的社会责任。尽己所能投身慈善公益、体育运动、教育文化、环境保护等各项社会公益活动，为促进社会和谐进步而不懈努力。
    广角镜
    做好事，就要授人以渔
    在熔盛重工，慈善与公益已经形成了一种氛围。
    “公司方面做了很多慈善公益活动，与此同时，很高兴看到员工主动参与的积极性也很高。除了向灾区捐款这样的事情，现在，企业内部员工如果遇到生活上的困难，大家都会互帮互助，及时伸出援手。”熔盛报编辑部主任查燕春这样说道。
    熔盛在采购员工工作服的时候，也想到了“做好事”。“我们把工作服的订单给了一家残疾人企业，在同等产品质量的前提下，我们希望能够借此帮助弱势群体。”这家企业俨然深谙授人以渔之道。
    查燕春介绍，熔盛连续两年赞助全国性的马术比赛，对于马术这种还不算热门的比赛，赞助企业要从中图名是很难的。“我们没想过一定要赞助热门项目，因为我们并不打算从中得到多少回报，多少名声。”用查燕春的话说，“做公益，重要的是只问耕耘，不问收获。”
    献爱心造就凝聚力
    在为玉树地震捐款中，熔盛板配事业部的200多名员工总共捐款3万余元。“这些钱捐到玉树，或许起的作用并不大，但这里包含了我们员工的爱心，一种帮助他人的精神，还有我们团队的凝聚力。”板配事业部总经理曹式永说，造船工业就是一项团队作业，员工齐心协力献爱心、做慈善，也是一种团队建设，而从中形成的团队文化，对于大到整个集团，小到一个班组的生产工作，都有刺激作用。
    捐款不是助人唯一手段
    员工素质培养和党员先锋模范作用两手抓，这是熔盛模块事业部一直在做的事情。
    模块事业部总经理杨志富知道，“捐款不是助人的唯一手段。”他们部门的一些员工就是在汶川地震后，公司到四川招聘来的。“让灾区的这些年轻人就业，对他们来说是很大的帮助。”又是一则授人以渔的故事。“刚来的时候，我什么技能都没有，经过公司的培训，我现在已经可以算是一名合格的员工了。”一名来自四川的小伙子微笑着说道。