河北年底全省高速公路通车里程将突破4000公里

“十一五”期间，河北省高速公路建设高歌猛进，实现了建设规模最大、完成投资最多、建成通车里程最长的“三个历史之最”。到今年底，全省高速公路通车里程将突破4000公里，有望达到4307公里。五年新增高速里程有望超过2006年以前建成通车里程的总和，实现翻番。　　　　　 
　　问渠哪得清如许，为有活水源头来。巨大成就的背后是河北高速内涵丰富、内容完备的文化建设。随着科技水平的发展，生产力成几何倍数增长，企业文化也不再简单的作为生产力的辅助性要素，而是以文化生产力的形态出现。近年来，河北省交通运输厅提倡在高速公路建设中文化建设和工程建设同步推进的原则，以工程建设培育文化氛围，以良好的文化氛围提高工程建设的生产力，做到了有规划、有部署、有措施、有成效。　　　　　 
　　干事干成事 文化就是生产力　　　　　 
　　对于文化的需求，通过积累，将对正确价值观的形成起到积极的推进作用。修一条利国利民的高速公路，带出一支具备优良素质的干部队伍，这就需要培养职工良好的价值观，从而转化为现实生产力。　　　　 
　　　漫步在衡大段筹建处的办公楼里，可以看到一幅又一幅微妙微翘的图画，画面唯美富有深意，但更引人瞩目的是图画上省人的言语“尊重差异、包容多样、反求诸己、和谐共事”、“永不放弃、未雨绸缪、满怀期待、竭尽所能”、“坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松”，这些都是衡大段筹建处干部职工自己拍摄的图片，编写的语句。　　　　　 
　　“这是大家对生活的感悟，更是大家平时行为做事的准则。”大广高速公路衡大段筹建处处长廖济柙向记者这样介绍，文化直接转化为生产力而作用于经济建设，在实际的工作中能够提供巨大的生产动力。如果在工作中，只做形式上的标语、口号，对职工文化素养的培养做不到位，就容易导致“文化荒芜”，影响到工程的方方面面。　　　　　 
　　大广高速公路的工作者有一个建设目标，那就是按照科学发展观的要求，按照打造交通运输部典型示范工程的高度，建设一条造福子孙，利国利民的真正意义上的平原区低路基高速公路，一个百年精品工程。在这个目标背后，管理者倾注了巨大的精力，一方面是加强工程建设的质量和进度，另一方面，则是强化文化建设。为在工程建设当中营造浓厚的文化氛围，推进人文素质的提高，从而加大项目建设的生产力。　　　　　 
　　在筹建处成立伊始，为了给干部、职工提供良好的思想基础和指导，处领导针对筹建处实际工作，提出了“尊重差异、包容多样、反求诸己、和谐共事”的工作理念，并结合科学发展观提出了“永不放弃、未雨绸缪、满怀期待、竭尽所能”的蚂蚁精神，引导、教育广大干部、职工树立正确的人生观、价值观，在实际工作中收到了良好的效果。筹建处新“七要”工作法，为全省交通系统工作人员学习、工作、生活起到了积极的启迪作用。　　　　　 
　　在大广高速公路衡大段LQ4合同段滏阳河特大桥的预制梁场，记者采访了一位满头大汗的施工人员。“我们要发扬永不放弃的蚂蚁精神！”这位农民工在记者提问工作为何如此卖力时这样说到。可想而知，对于一条全长220.425公里，有数万施工人员的高速公路来说，工人们可能不知道筹建处主要领导叫什么名字，长什么样子，但是他却知道筹建处提出的文化理念，企业文化建设的渗透程度以及对生产力的推进作用已经非常明显。　　　　 
　　　由于有了良好的企业文化氛围，在工程管理中也形成了一种服务的态度，一种主动、上进、无私的心态。在项目地面附着物勘察阶段，筹建处干部、职工全员出动，迎着大学，冒着零下10几度的气温用双脚量完了220多公里的路程，清点记录了每一处附着物，对每一户被征地农民做了摸底调查，以至在现在的项目网络动态管理平台中，收集了数万页有关征地拆迁的资料。在这个过程当中，很多同志病倒了，脚冻裂了，但没有一个叫苦叫累，拍摄的照片中，并不是大家忙碌劳累的镜头，而是在完成工作喜笑颜开笑脸，而这份荣誉感，来自于企业文化的长期培养。　　　　 
　　企业文化精神的持续培养和有意识地宣传贯彻，使企业文化纵深发展，深入到施工、监理单位的工作人员、施工人员，使凝聚力得以加强，核心价值观得以强化。五年心血打造的这个立体式、全方位文化氛围，为干部、职工工作、生活提供了一个良好的环境。而职工也将自己对机关的热爱，对工作的热爱，转变为加倍努力的推动力，最终推动了大广高速的按期通车。