新形势下如何强化工会的维护职能

□宋娟
    随着市场经济的发展，我国的劳动关系正在发生急剧而深刻的变化。工会组织作为社会经济矛盾的产物，其职工利益代表者、维护者的身份更加鲜明，民主渠道和社会调节作用更加突出。因而，突出维护职能，强化新形势下工会的维护职能，已成为工会组织的一个新的重大课题。
    那么怎样才能强化工会的维护职能呢？
    首先，要充分认识到维护职能的重要性。《中华人民共和国工会法》明确指出：维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益和民主权利。这是我国工会最重要最基本的职能，是工会所以存在的基础。邓小平同志曾深刻地指出：“工会工作的好坏怎么样，影响着工人当家作主的权利行使的怎么样，也影响着企业管理的好坏怎么样，影响着集中领导能否顺利进行。”
    必须明确，工会服务于党的中心任务的主要手段是维护，指的就是通过维护职工的合法权益，保护和调动广大职工的积极性和创造性。因此，工会的基本职责是维护。就是在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。履行工会的基本职责与履行工会的各项社会职能是统一的，明确了工会的基本职责是维护，我们就会理直气壮地把工会的维护职能突出出来。当然，在认真履行维护职能的同时，我们还要努力履行建设、参与、教育等各项社会职能，使之相互关联，相互作用和相互促进。
    其次，要进一步突出工会的维护职能，就必须抓住主要矛盾，突出重点。《劳动法》的基本精神用一句话来概括就是维护职工的合法权益。《劳动法》不仅规定了职工群众应当享有的权利和义务，而且明确指出工会是劳动者合法权益的代表者和维护者，从而赋予了工会履行维护职责的“尚方宝剑”。我们要以贯彻实施《劳动法》为契机，就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商、签订集体合同。抓住它，就是抓住了贯彻《劳动法》的主要矛盾，就是牵住了 “牛鼻子”，就会起到“牵一发而动全身”的作用。
    再次，要突出维护职能，还要致力于抓好“四个会”。一是进一步坚持和完善职代会，加强职工民主管理的经常化、制度化建设。二是要巩固发展职工互助互济基金会，以雄厚的财力为职工解困救急。三是认真办好职工送温暖储金会，更好地实施“送温暖工程”。四是建立健全劳动争议调解委员会，为协调劳动关系发挥更大作用。
    在新形势下，强化工会的维护职能，必须抓好四个方面的工作：
    第一，抓好维权者自身素质的提高，通过维权知识的学习和培训，增强维权意识和工作素质，把维护职工职能真正落实到参与职工群众合法权益的措施上来，落实到具体工作上。
    第二，履行维护基本职责，与服从和服务于经济建设中心并不矛盾。以往，工会不能很好地履行维护基本职责，理直气壮地为职工说话办事，其主要原因就是害怕偏离经济建设中心，犯政治方向错误。在现阶段，我国的根本任务是发展生产力，因此全社会各个方面都应以经济建设为中心，工会理所当然也要这样做。工会能够维护好职工的合法权益，就能从根本上保护和调动职工群众的生产、工作积极性，使其以更加饱满的热情和干劲投身于改革和现代化建设，这本身就是对经济建设的有力推动。企业员工的积极性如果引导有方，能产生巨大的能量，错误的方法却能导致极坏的后果。采取正当方法去引导，企业就会创造出更高的效益。
    第三，履行维护基本职责，并不是与工会与行政唱对台戏。工会要为职工说话，维护职工的利益，就不能完全站在行政这一边，否则就难以反映群众的呼声，真正代表和维护职工合法权益。邓小平同志曾说过：“工会的屁股应当坐在群众那里。”这种代表和维护，对职工固然有好处，对政府和企事业行政也同样有好处。因为通过维护，可以协调关系，缓解矛盾，理顺情绪，进而调动广大职工的积极性。同时还可以创造良好的生产和工作环境，更有利于完成各项工作任务，这是一种最好的合作、最大的支持。
    第四，履行维护基本职责，就是坚持独立自主地开展工作。但这并不是摆脱党组织的领导，也只有这样，工会才能更好的发挥桥梁与纽带作用。为了让工人阶级群众能够通过工会组织来体现自己的创造性和主动性，必须要求工会能够独立自主地开展工作。这样，工人阶级群众才能把工会真正当成体现和代表自己意志、愿望和利益的组织。能否做到这一点，直接关系工会能否健康发展。工会独立自主地开展工作决不是从领导之下“独立”出来，而是在实现党的基本路线、统一意志，实现工人阶级的历史使命过程中，更好的体现工会组织的性质和特色，更好的体现社会政治关系、经济关系，特别是劳动关系之中工会是职工群众的代表者和组织者的身份，更好的体现工会工作必须以广大职工觉悟和要求去开展的原则。一句话，就是为了更好的履行工会的维护基本职责，以便充分发挥工会的桥梁纽带作用，社会主义民主渠道作用，对于社会矛盾的调节作用。
    总之，工会的维护职能是工会的基本职能之一，强化工会的维护职能是工会当前和今后一个时期工作的重点，如何强化这一职能，既要着眼于对现实问题的理论思考，又要着眼于企业今后的科学发展。因此，我们必须以十七大精神和科学发展观为统揽，不断增强各级工会干部在新形势下的责任感和使命感，才能做到最大限度地把广大职工组织到工会中来，最大限度地维护广大职工的合法权益。