促进大学生就业是我们的责任

□记者 徐冬
    【编者按】近日，团宁波市委与宁波日报联手发起的 “为大学生就业扶一把——职业见习直通车计划”正式启动。该计划主要目的是要为尚未找到工作的大中专毕业生提供岗位见习的机会，为他们提升就业技能、积累就业经验创造条件。
    该计划作为民心工程受到了社会关注和企业的响应，金星物流有限公司率先响应，首批成为大学生就业见习基地。近日，本报记者就这一话题采访了宁波市物流协会副会长﹑宁波大红鹰学院客座教授﹑金星物流有限公司总经理梁仁方 （以下称梁总）。
    记者：这次团宁波市委和宁波日报联合发起的 “为大学生就业扶一把——职业见习直通车计划”，您是出于何种考虑率先响应并参与到这一活动的？
    梁总：受世界金融危机影响，今年大学生就业率仅为35%，就业形势非常严峻。这次团市委和宁波日报发起为大学生就业扶一把活动，恰逢其时。接收大学生来单位见习，这不仅体现了企业的社会责任，同时也体现了企业的文化——包容性。也许这些学生今后会到其他单位工作，但他们会把自己在见习中学到的东西用到新的工作岗位上，无形中就把见习单位的企业文化和管理品牌传播开来，这对企业扩大影响是很有益的。除此之外，下海前，我还曾经是一名老师，多年和学生在一起的经历让我与学生间存在着厚重的情结，这个活动对我个人而言，是责任大于荣誉。
    记者：梁总，据我所知，金星物流公司一直热心公益活动，从响应媒体发起的 “一元钱”把学生行李送到家，到免费为 “宁波滴水公益义工联盟”运输为四川省青川部分学生复课用的教材和这次积极响应职业见习直通车计划，是什么让您对此如此热心关注？
    梁总：坦率地说，我作为民营企业老总，创业初期只希望通过努力改善自己的经济状况，让生活过的更好一点。但随着企业的不断发展，我深刻地认识到，社会的稳定和繁荣直接关系到企业的生存和发展。就业是民生之本，大学生就业更是民生之重。正是基于社会的民生需求和我们企业发展之间的紧密关系，我希望能够对大学生就业有所帮助。
    而对于我来说，尤其是在事业取得成功时，就更想为社会做些什么。我们参加的这些活动也得到广大市民的好评，收到了良好的社会效果，金星物流的品牌影响力得到了提升，它也应验了一句老话：“行春风有夏雨。”
    记者：从企业老总和行业专家的角度出发，您认为毕业生应该怎样适应新的工作环境呢？
    梁总：对于每一位刚踏上社会的大学生，首先，对社会一定要有个正确的认识，既不可过分乐观，也不能过分悲观。要清楚无论是社会还是企业，跟学校、家庭是有一定差别的。
    其次，作为大学生来讲，要摆正心态，有谦虚的态度。我当年大学毕业时，有很深刻的体会：大学里大学生被称为 “天之骄子”，但是一旦毕了业，所谓的 “骄子”实际上就转变成社会上一个普通的从业者。所以，大学生对角色的转换、心态的调整非常重要。在企业的实际操作中，虽然有些同事的学历没有你高，但经过多年实践磨砺的他们必定有值得学习的地方，所谓“三人行必有我师”。
    最后，在踏上社会以后，大学生一定要找准自己的定位。寸有所长、尺有所短。一定要想明白自己长在哪里、短在何处，要做到扬长避短。如果能做到这样，也就奠定了大学生在公司职业发展生涯中的一块基石，相当于迈出了成功的第一步。
    记者：梁总，请您谈一下金星物流将如何具体实施本次的 “职业见习直通车计划”？
    梁总：针对这次活动，我们提供的是专线作业、物流流程、物流管理、财会等见习岗位，为期3个月，以实践操作为主，对应届毕业生脱产培训近一个月。从而实现从实习到见习，再到就业的 “三级选拔机制”。对于表现好、有意向服务金星公司的，我们会与其签订劳动合同，并作为储备管理人才进行培养启用。除了按照劳动保障部门要求对于实习生办理保险、提供见习补贴外，我们还会对就业见习的大学生参照相关标准发放企业的生活津贴。
    记者：当前大的经济环境下，你们在人力资源上和物流建设上加大投入，信心和动力从何而来？
    梁总：虽然目前实体经济受到了一定的影响，但我们看到更多的还是机遇，国家政策的支持、投资成本的下降、竞争环境的好转，都让我们民营企业充满信心。而且我认为，在这种经济环境下，企业承担社会责任责无旁贷。
    为大学生就业扶一把，是一种社会责任，更是一种社会义务，而且也是企业文化的一种体现，它把企业与社会的责任有机地结合并融为一体。也希望能有更多的同行加入进来为大学生提供更多的见习岗位，给他们提供发展的空间和体现个人价值的舞台，为大学生就业提供一份帮助，为社会尽一份力量。