管理的境界在于远见

2008-12-9 10:44:00 来源:现代物流报 编辑:56885 关注度:
摘要:... ...
□查钢
    过去常说,为将勇,为帅能。这个能字就是综合素质,要能够从全局考虑问题,作为一支军队的统帅,不仅只是要考虑作战的问题,其主要任务应当是如何体现自己军队的价值,成为一支仁义之师、威武之师和文明之师。而从市场经营的角度看,光有好的市场策划是不够的,还要有好的管理方法和制度,目标谁都可以定,但关键因素是执行力,而能确保执行力有效持续高效的就是管理。
    老子云:治大国,如烹小鲜。这个治,就是管理的意思,在这里,我不想再三去说明管理的重要性,相反,如何去实现管理倒是我们很多同行应该关注的问题,如今,能做好管理并不难,萧规曹随也不错,可是,要想达到管理的最高境界可并不是一件容易的事情。提出方法和执行力度是公司管理的两个方面,即是要求公司上下在管理体系和制度的约束下把事情做正确。做好管理并不难,可是作为一个管理者,没有一份大气是不行的。格局决定市场,气度影响人生。举一个例子,清末的胡雪岩,虽在潦倒之际,但仍有胆识借钱给别人,在创办第一个钱庄时,经过面试,找了一个刘姓的大伙计 (相当于现在的执行总经理),不仅主动提出工资比同行高20两银子,还提前支付一年工资。
    这一份大度并不是每一个老板所能做到的,关键的是当时胡雪岩并不是有很多的银子。他这样做,只有一个目的,就是作为一个决策者的魄力,一个成功的管理者从这一点看,胡雪岩是很有眼光的。请员工做事,首先就要有一个表态,许愿是解决不了问题的。从一个例子说起,一个公司带头人如果能力也不行,他必须还是要有一个团队,管理者的基本职责就是把许许多多的人凝聚在一起,心中容得下团队的管理者才能算是一个成功的管理者。
    远见是要有勇气的,勇气的背后是要有一付敏锐的头脑,作为扎根香港的华人首富,李嘉诚与内地保持良好的关系是他一以贯之的做法。早在1982年,中英前途谈判展开,香港爆发信心危机,李嘉诚抓紧这个时机发展大型住宅区。不仅表达了对香港的信心,还为公司带来了百亿计的庞大利润;而1997年的表态也是顺理成章。目前,他对内地的投资已经超过150亿美金,集团收入8%来自中国,今后这个数字还将提高到15%。
    有时候,管理是很复杂的,你需要从一堆看似杂乱无章的事物中看清前面的方向,远见应当遵循现实的基础,不合实际的泛泛而谈是不足以成事的,而作为一个优秀的管理者,是需要把这一切远见落实到实处,管理就像阶梯,每个人都要站在合适的位子。
    最后,说明两个例子,一向以世界经济中心和政治中心自诩的美国,其实它并不是浪得虚名的,有两件事情足可以说明他的领袖地位。目前,美国是世界第一大石油消费国,也是世界最大的石油进口国,但实际上美国并不缺石油。根据美国能源部情报署公布的数字,美国已探明石油储量超过209亿桶,居世界第11位,不过长期以来,美国却一直限制开采本国石油,很多储量丰富的近海石油更在完全禁止开采之列。
    这是谁的远见,这是一份国家远见,暂不评价这份远见的对与错,相信这一份远见是基于现实考虑的。第二件事就是美国总统小布什,自中国承办2008年北京奥运会以来,他都在不同的场合宣称将出席在北京的奥运会开幕式,这让西方社会大跌眼镜,连法国总统一直都是反反复复,当拉萨事件后很多人呼吁抵制北京奥运时,这位美国领导人的立场也从没动摇过,还是承诺将出席奥运开幕式。从这一点上看,布什总统的眼光的确是很高的。
    其实,管理者只需做对一件事。
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