做一个有社会责任感的企业
2008-12-27 11:51:00 来源:现代物流报 编辑:56885 关注度:摘要:... ...
面对全球金融危机巨大冲击,企业纷纷采取减少开支、裁员等举措。而宁波中通物流有限公司在金融危机下不但不裁员,反而增员,成为一个有社会责任感的企业。
中通物流有限公司在宁波是一家著名的物流企业,在金融危机之下,他们在员工减法与加法中选择那一种呢?为此,记者采访了刚从国外考察归来的公司总经理励祥敏先生。励总说: “公司目前下属企业直接聘用员工有601人,还不包括相关专线、网点从业人员2000余人,尽管我们企业也受到金融危机的冲击,但公司还没有裁员的计划,相反在新的一年将大幅增加就业人员。春节过后,宁波基地搬入新基地经营,将大大提升经营环境,规模进一步扩大;东阳基地将按计划开业,增设专线60条、网点50家;大众公司将新增仓储面积1万平方米,业务规模增加1倍;新的一年,公司计划发展直营专线比去年增加10%、直营网点20%,随着企业规模的不断扩大,明年将新增就业岗位700个以上。公司为应对金融危机,将加大业务营销、财务管理,急需优秀的管理人员参与企业管理;同时将吸纳一批熟练的受理人员、客服人员、理货人员、司机、装卸工人等。”
面对记者的提问,励总还说出了自己的心里话: “国家要稳定,需要我们大家去维护,作为企业家我有义务做好社会的稳定工作,做一个有责任感的企业家,企业的困难自己想法去克服,在裁员问题上我们很慎重,能不裁就不裁,并且想方设法扩大就业规模,为社会做些有益的事情。”
(本文由宁波中通物流有限公司供稿)
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