绍兴汽运实行安全问责

 日前，浙江省绍兴市汽运集团公司制定新规，在企业内部刮起“问责风暴”，实行五个等级的重大安全事件干部问责制，上至总经理、下至二级单位分管领导，均有可能因安全工作不力而被辞职并承担相应的经济责任。 
    据了解，绍汽集团对干部问责的内容包括道路运输、安全生产、内保治安等重特大责任事故，凡属公司管理的中层以上干部，均在安全问责之列。该公司把重大安全事件问责分为五个等级，每个等级都明确了事件性质，一级问责最轻，主要追究责任单位分管领导的责任。等级越高意味着问责的职务越高，假如安全事件性质达到五级问责的标准，公司总经理应书面向董事会提交辞呈。“安全问责制”实施后，企业干部除了接受职务处分外，也承担着相关的经济赔偿责任。