着力转型升级拓宽金融仓储发展思路

□浙江涌金仓储股份有限公司总裁童天水
    近日，商务部发布了《关于促进仓储业转型升级的指导意见》（以下简称《指导意见》）。《指导意见》提出要完善金融类仓储发展，支持有条件的仓储企业规范开展质押监管等供应链融资监管服务。此前，国务院发布的《关于深化流通体制改革加快流通产业发展的意见》也明确提出要鼓励银行业金融机构针对流通产业特点，创新金融产品和服务方式，开展动产、仓单等质押融资。这是国家支持金融仓储业态发展的一个有力信号。
    金融仓储是金融和仓储业交叉产生的新业态，也是社会经济发展到一定阶段的必然产物，其产生顺应了产业融合发展的大趋势。诚然，仍处在发展过程中的金融仓储企业身上也背负了传统仓储行业的一些缺点，如人工成本占比高、专业人才匮乏、行业标准化程度较低等。因此《指导意见》的出台，对于金融仓储的发展，具有深远的意义。首先，《指导意见》肯定了金融类仓储的发展，这也是该项业务产生和发展以来首次列入国家政策进行规范。其次，《指导意见》提出发展创新模式、运用新技术，采用精益化、信息化、标准化管理，这对金融仓储企业进一步拓展发展思路，提升发展空间，具有重要的指导作用。
    对于金融仓储企业来说，读懂、读透《指导意见》，并在此基础上进一步形成和完善发展思路，则能统一思想，少走弯路。笔者认为具体可以从以下几个方面开展工作：
    一是参与法律法规体系建设。企业的持续发展需要健全的法律环境。作为新生事物，金融仓储企业更应该积极去倡议、推动业务相关领域法律法规的完善。
    二是进一步加大模式创新力度。在金融仓储原有业务模式基础上，吸引和组织更多地金融和物流要素参与，“搭好台才能唱好戏”，形成一个更完善的业务生态环境。
    三是加快采用先进技术。如研究和采用物联网技术、机器人技术、云技术，建设好业务基础设施，降低经营成本，提高运营效率，以新技术驱动带来更大的发展动力。
    四是加强专业人才培养工作。企业的发展必须要有本领域大量的专业人才。积极参与国家仓储行业人才资质培训与认证，要求员工持证上岗。同时完善企业内部完善的培训体系，建立企业学院，打造适合企业需求的高素质人才。
    五是积极采用国家和行业标准。在企业内部大力宣传、采用各类国家和行业标准，规范业务行为，提高服务质量。
    六是大力推动行业建设。与政府部门、行业协会、大专院校积极互动，建言献策，并在企业层面为行业理论研究、政策宣贯、标准制定、人才培养等多方面提供平台和渠道。