国道205线淄博收费站：三项措施加强队伍建设

为进一步营造风清气正的工作氛围，创建良好的收费环境，国道205线淄博收费站以开展“创优争先”活动为契机，采取三项措施加强队伍建设，有力的促进了收费工作的健康发展。 
　　一是加强班子建设，确保工作落实。把坚持和完善民主集中制作为领导班子建设的核心，站领导以身作则，自觉维护集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的工作原则，做到决策上集思广益，工作上互相支持，思想上经常沟通，批评上与人为善，处事上以诚相见，确保各项工作得到逐一落实。 
　　二是加强效能建设，确保工作效率。为夯实工作基础，制定了《责任追究制度》、《政务公开制度》、《考勤制度》、《督查工作制度》等规章制度,做到用制度管人管事，激发干部职工做好本职工作的自觉性和主动性，切实纠正“干好干坏一个样，干与不干一个样”等不良现象，强化了职责意识，提高了工作效率。 
　　三是加强廉政建设，确保干部队伍廉洁高效。严格执行廉洁从政的各项规定，杜绝索、拿、卡、要现象；认真执行问责制度，对行政不作为和违纪、违规行为进行严肃查处和责任追究。同时，结合收费工作实际，根据每个岗位的工作特点，逐一查找廉政风险点，并制定相应的预防措施，从而形成完善的廉政警示系统，促使干部职工不断增强勤政廉政意识。