新形势下发挥国企党组织的优势

 范秀丽
    随着我国经济体制改革的不断深化，企业职工呈现出价值观念多样化、利益诉求多元化的现象，职工生活、工作压力不断增大，生存方式、思维模式和日常生活都在发生变化，个人追求目标的提升，心理要求与现实变化存在落差，不安于现状的情绪交织，给企业党组织工作带来了许多新的问题。面对新情况、新问题，如何发挥企业党组织的优势，是摆在我们面前的一道课题。
    一、发挥企业党组织思想政治工作的优势。
    思想政治工作的根本任务和目的，是保证党的基本路线的贯彻落实，促进企业经济和其他各项工作的顺利进行，是企业管理的重要内容。在市场面前，优胜劣汰，决定企业的命运，也影响着职工的利益，尤其是企业处于困境状况时，如何使职工精神振作起来，渡过难关，思想政治工作显得更为重要，其效果也更为显著。而企业思想政治工作就是做人的思想工作，实行尊重人、理解人、关心人的基本原则，核心问题是“人心”，是以引导人的政治态度、规范和解决人们在实际工作生活中出现的各种思想问题为任务，以充分调动职工的主动性、积极性和创造性为根本的。在市场经济条件下，职工的个人意识、现实意识明显增强，因此，离开物质利益的单纯说教会愈来愈苍白无力。企业要正视职工的物质利益，把为职工办好事、办实事的主动意识贯穿于企业思想政治工作的始终，并且把加强对职工的疏导作为加强思想政治工作的有效途径，一方面，我们要借助科学的方法，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观；另一方面，在感情上寻找思想政治教育的突破口，经常深入基层调查了解，分析职工思想动态，充分发挥思想政治工作的主动意识、超前意识和更新意识。海尔集团首席执行官张瑞敏在做职工思想政治工作中有一个独特的“三心”原则，值得借鉴。即职工有困难，领导要做“热心人”；职工有意见，领导要做“知心人”；职工有不足，领导又成了“诚心人”。良好的沟通渠道使职工自觉地将个人价值与企业命运紧紧联系在一起，迸发出创造热情。
    二、发挥企业党组织的党员队伍优势。
    企业党组织是党的基层组织形式之一，其作用中既有共性成分，承担着执政党的使命；同时，作为一个基层组织，又具有鲜明的行业和企业特点，要服务于具体单位的中心工作。企业党组织作为先进分子的团队，是一个拥有政治理想、高度觉悟、优秀素养和严格纪律的队伍，其成员分布于企业的上上下下，活跃于企业的方方面面，作用于企业历程的前前后后。企业党组织的根本作用在于集合团队、聚合人心，通过尊重人、了解人、关心人，达到凝聚人、激励人、提高人的目的，通过带好队伍来促进企业目标任务的完成，进而实现党在企业中的根本利益和终极目标。企业党组织的党员队伍优势作用是一种客观存在，这就是为什么相当多的外资企业欢迎建立党的基层组织的原因所在。
    目前，随着后金融危机的到来，对国企冲击很大，企业一度资金困难，有的企业甚至不能按时给职工发工资，从而影响了企业的稳定。企业党组织是党的战斗堡垒，特别是国企党员比例大、集中、整体素质高，他们作为企业深化改革、加强经营管理、提高效益的中流砥柱，必将在推动企业发展、稳定职工情绪发挥着重要作用。企业党组织在开展工作过程中，要结合企业生产经营实际，将党组织活动的方式、规模、内容与企业生产经营紧密结合，达到党建效果与经济效益的统一。企业党组织通过开展党员“创先争优”活动，党员实行挂牌上岗、亮明身份，建立“党员示范岗”、“党员责任区”和“党员先锋岗”，让党员在接受监督的同时更好地发挥先锋模范带头作用，从而带动广大职工的生产积极性。与此同时，党组织抓住企业的性质、规模、特点，设计党组织发挥作用载体，企业中实施党员人才“双培”工程、“聚才兴企”活动，促进党员能力的提高和人才的培养，使人才“引得进、留得住、用得好”，从而更好地为企业提供人才支撑，促进企业的发展。
    三、发挥企业党组织的宣传导向优势。
    宣传工作是企业党组织的重要工作，是我们党的一大优势，是宣传群众、组织群众、动员群众为实现企业利益而奋斗的强大武器，它具有导向功能。能不能把宣传舆论工作抓在手上，拉近与职工沟通渠道，关系人心向背，关系企业兴衰。越是改革开放和发展市场经济，企业党组织就越要重视和加强宣传工作，通过扎实有力、富有成效的工作，牢牢占领宣传阵地，牢牢把握正确舆论导向，牢牢掌握宣传工作的主动权。在提高企业经济进程中，宣传工作使命光荣、任务很重、要求更高。宣传导向不仅能使员工产生使命感和责任感，而且能激励员工积极的工作，使员工对未来充满憧憬，反之，不重视宣传导向带动作用会使员工产生消极，悲观厌世。
    宣传工作可以在一定程度上提高一个企业文化的软实力，进而提升该企业的竞争力，带动经济，企业文化多方位发展。在国企中宣传工作是党的喉舌，倾听职工心声，及时下情上达，帮助解决职工困难，将企业所做的实事告知于基层，使职工可以最大程度地参与到与自己息息相关的事情中来，宣传工作的开展也有利于提高党组织的形象，增加工作的透明度，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。
    随着当前全球化经济危机给国有企业带来的巨大挑战，国有企业要发挥自身独特的优势——党组织的优势，把党组织优势转化为市场优势、竞争优势，打造企业软实力，不断促进企业的和谐发展。