四个到位力促廉政风险防控机制建设

近期，荣乌高速公路潍坊管理处认真开展廉政风险防控机制建设，精心组织，细化措施，从思想、组织、教育、排查四个方面入手，有效推动了全处反腐倡廉建设工作。 
　　思想认识到位。该处积极组织干部职工学习廉政建设工作的文件、规定和各级领导的重要讲话精神和廉政风险防控管理基本知识，领会精神实质，自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控机制建设工作上来。通过学习，提高认识，统一思想，克服“与已无关”、“无风险点”等模糊认识，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位廉政风险点的重要意义。 
　　组织领导到位。该处召开专门会议，强调廉政风险防控机制建设的重要性，同时成立廉政风险防控建设小组，主要领导任组长，各部门负责人任成员，明确了各部门负责人任本部门岗位廉政风险防控工作的第一责任人，要求各部门负责人做到认真部署防控工作、认真安排防控任务、认真过问重大问题、认真督办重要事项。同时，政工科积极和充分发挥参谋助手作用，加强统筹协调和督促检查工作，协助全处各部门全力抓好此项工作。 
　　宣传教育到位。召开了廉政风险防控机制建设工作动员会，通过学习《廉政准则》，学习廉政风险防控机制建设的文件，观看警示教育片等方式，促使广大党员干部进一步理解了廉政风险防控机制建设的重大意义、基本内容、方法步骤，切实增强了每一位党员干部参于廉政风险防控机制建设的自觉性和主动性，使全体干部职工自觉参与到廉政风险防控机制建设中来。 
　　排查查找到位。该处紧密结合工作实际，重点围绕收费、养护、路政等重点部门和岗位，通过岗位人员自己找、其他同事帮助提、内部互相交叉查、服务对象积极评等形式，深入查摆思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境存在的廉政风险。 
　　在广泛收集各部门、各岗位人员、其他同事、分管领导和服务对象提出的岗位风险点见解的基础上认真填写了《廉政风险自查表》，为下一步有的放矢，采取针对性措施进行预防提供了科学依据。