南京油运EAP企业网络商学院开学

  
5月26日下午 ，南京油运人力资源部宣布EAP企业网络学院正式开学。它标志着南京油运充分利用公司现有的信息化平台、进一步拓展培训形式、降低培训成本又一新举措的实施。根据前期的网络培训需求调查，南京油运引进电子化培训资源，将于本月在公司机关各部室开展网络培训试运行工作，为公司员工提供拓展理论知识和实操业务学习平台，在一定程度上解决工学矛盾问题。
网络商学院培训系统是利用南京油运公司现有的网络平台，员工在计算机上输入用户名和学习卡密码即可进入教学系统选择课程学习。该培训系统具有以下优势：一是课程针对性强，所选课程为自身现实工作需要；二是学习时间自由，可根据个人需要安排学习时间；三是学习方式灵活，可单人单机轮流学习或各业务体系部门及公司统一组织学习研讨；四是覆盖面广，公司各部室员工均可参加学习。
员工在工作之余自行开展网络视听学习。每节课大约 45分钟到1小时，听完课后要求完成学习内容的有关考试，考试合格者将被纳入统计范围，一次不合格者，可以再学并补考。
这次网络培训的试运行工作由南京油运人力资源部负责总体协调。网络培训提供学院每月向公司人力资源部发放一份学习情况统计表，一是网上学习时间统计，二是考试及格率的统计。人力资源部将及时向各部室发放有关统计，以便于各部室领导和学习班委督促员工的学习。如果单张学习卡连续2个月无学习记录，人力资源部将收回此卡并调剂给学习需求高的部室。人力资源部将在开学一周年的前一月，对公司的网络学习情况进行总结，评选优秀学习部门和优秀学习班委，并给予一定的奖励。