全国交通运输行业“十一五”精神文明建设综述

——全国交通运输行业精神文明建设综述 
　　新华社北京2月23日电(记者 林红梅)全国交通运输行业“十一五”深入贯彻落实科学发展观，坚持物质文明和精神文明同规划、同建设，以“学先进、树新风、创一流”活动为载体，以持续提高交通运输干部职工队伍整体素质为重点，以深入推进政风行风建设和文化建设为抓手，涌现出一大批全国和行业重大先进典型，干部职工综合素质明显提高，行业凝聚力明显提升。 
　　 交通旧貌换新颜 
　　全国交通行业紧紧围绕交通运输服务经济社会发展全局、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行的目标，超额完成了“十一五”的建设任务。交通运输部部长李盛霖介绍，五年来，全社会公路水路交通固定资产投资完成4.7万亿元；新增公路通车里程63.9万公里，其中高速公路3.3万公里，新改建农村公路186.8万公里；新增港口万吨级深水泊位661个，新增及改善内河航道4181公里；新增定期航班机场35个；新建乡镇邮政局所2500多个。我国交通运输面貌发生了新的历史性变化，为保持经济平稳较快发展、改善民生、提高综合国力作出了重要贡献。 
　　 文明创建丰富多彩 
　　在交通建设结硕果的同时，全国交通行业文明建设丰富多彩、扎实推进。李盛霖介绍，在基础设施建设领域，广泛开展了文明工地、建功立业劳动竞赛和文明样板路、文明样板航道等创建活动；在行业管理和行政执法领域，广泛开展了规范行政、文明执法创建活动；在服务领域，与全国总工会、共青团中央、全国妇联联合组织开展了出租车行业文明创建、青年文明号促和谐、巾帼建功等主题实践活动；在奥运会、世博会、亚运会等重大活动期间，组织开展了“迎奥运（迎国庆、迎世博、迎亚运）、讲文明、树新风”等文明创建活动。李盛霖表示，这些活动为保障重点工程建设和重大任务、规范行政执法、树立良好形象发挥了重要作用，特别是在抗击低温雨雪冰冻灾害、四川汶川和青海玉树抗震救灾和应对甘肃舟曲特大山洪泥石流灾害等重大突发事件中发挥出巨大效应。广大交通运输干部职工不畏艰险、甘于奉献，踊跃投身抗灾救灾第一线，为抢险救灾取得最终胜利作出了贡献。 
　　 发挥典型示范作用 
　　交通运输部注重在发展现代交通运输业过程中培养先进典型，突出流动性强、条件艰苦、风险性大、服务面广的行业特色树立先进典型，依靠条块结合的良好工作机制强化典型示范作用。交通运输部副部长高宏峰介绍，五年来，全国交通行业产生了陈刚毅、孔祥瑞、熊文清、尼玛拉木、杨庆文、高发明、贾凤姿、郑启湘、李德业、姚泽炎等多名先进典型。全国共有83家单位被中央文明委命名为全国文明单位，2038个集体被交通运输部和人力资源社会保障部、共青团中央、全国妇联命名为文明行业、青年文明号、巾帼文明岗等省部级先进集体，75％以上的省级交通运输部门被交通运输部和各省委省政府命名为文明单位；142名个人获得党中央、国务院授予的全国劳动模范、先进工作者称号，1954名个人获得交通运输部和人力资源社会保障部、共青团中央、全国妇联等授予的劳动模范、文明职工标兵、青年岗位能手、巾帼建功标兵等部级荣誉称号。 
　　在中宣部和各级地方党委政府的大力支持下，全国交通运输系统采取多种方式积极开展宣传学习先进典型活动，在人民大会堂先后举办了3场报告会，在交通运输部机关、部分省市和地方交通运输系统组织了百余场先进事迹报告会。这对于树立正确的价值导向、引领行业风气、加强队伍建设起到了积极的推动作用。 
　　 推进交通运输文化建设 
　　“十一五”以来，交通运输部加强交通运输文化建设和课题研究，提出了以行业使命、共同愿景、交通精神和职业道德为主要内容的交通运输行业核心价值体系。李盛霖介绍，这些核心价值体系的具体内容为：以“发展现代交通，做好‘三个服务’”为行业使命；以“建设安全畅通便捷绿色的现代化交通运输系统，让交通运输与自然、与社会更加和谐”为共同愿景；以“艰苦奋斗、勇于创新，不畏风险、默默奉献”为交通精神；以“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”为职业道德。全行业大力实施“五个一工程”，坚持开展时代特色鲜明、行业特色突出、地域特色浓厚的文化实践活动，举办了公路和出租车文化节、文化建设展览，建设了一批具有文化内涵的交通基础设施和车、船、桥、港等交通博物馆，培养树立了43家覆盖行业各个领域的文化建设示范单位，以当代产业工人许振超、出租车司机杨广和为原型创作的电影《金牌工人》和吕剧《杨广和》，分别荣获第十、十一届全国精神文明建设“五个一工程”奖。交通文化建设的影响力和感召力不断提升，向全社会展示了行业良好形象。 
　　“十二五”是交通运输行业转变方式、发展现代交通运输业的关键时期。李盛霖表示，交通运输行业将继续把精神文明建设摆在交通运输工作的重要位置，以践行行业核心价值体系为主线，以“学先进、树新风、建体系、创一流”活动为载体，大力实施文化建设“十百千”工程，打造10大文化品牌、创建100家文化建设示范单位、培养1000名先进典型，进一步深化群众性文明创建活动，不断提高职工文明素质和行业文明程度，为发展现代交通运输业提供精神动力和思想保障。