上海船厂技能培养出成果

在日前举办的上海船舶工业公司2011年职业技能竞赛上，上海船厂船舶有限公司取得了不错的成绩，尤其在起重工项目的比赛中，该公司3位选手分别获得了第一、第四和第六的优异名次，其中，第一和第六名还是一对父子。这对“父子兵”同场竞技，表现不俗，展现出上船公司始终重视对职工以及劳务工进行技能培养的成果。
目前，上船公司每年都会免费让劳务工参加各工种技能培训。为了持续提升企业整体的技术水平，保证产品质量，该公司制定了一系列的措施来鼓励劳务工参加中、高级技工的考试，并对通过考试者予以技能补贴。同时，该公司对在职职工也有着较高的要求，不仅激励职工取得更高的技术资格证书，而且期望他们能够不断提升理论水平，努力夺得“首席技师”的头衔。此外，上船公司还广泛开展了“高师带徒”的活动，让技能水平较高的职工通过传、帮、带等方式带动一批劳务工学习技能，从而壮大公司的技术力量。
据介绍，近年来，上船公司每年还会举办两个工种的技能比武，该公司正努力将这一活动制度化、规范化。未来，其将把技能比武与技能培训、岗位练兵结合起来，以解决生产实际问题为中心，进一步创新工艺，提高效率，切实完善技能人才培养机制，加强技能人才岗位激励力度，使广大职工与劳务工更好地发挥积极性，为企业的健康稳定发展提供保障。
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