沈阳推进金融商贸物流人才引进

 当前，在后金融危机时代，全国范围内对于金融商贸物流行业领域精英人才的竞争战正在上演。在此形势下，沈阳市委、市政府10日在北京正式启动“引才促发展，融智助腾飞”招才引智系列活动，活动共提供千余个高端岗位需求。 
　　沈阳市人力资源和社会保障局副局长赵继凯在此间举行的发布会上表示，在以沈阳为中心的沈阳经济区被国家批准为新型工业化综合配套改革实验区后，沈阳市金融、商贸、物流产业在“大沈阳”建设中迅猛发展，沈阳市正成为名符其实的东北地区金融业发展中心和龙头城市。 
　　他也同时指出，目前沈阳市与新型工业发展相配套的金融商贸物流三大产业发展短板问题日益突出，特别是在这些行业领域内的精英和人才储备和引进力度等方面，沈阳市与北京、上海、广东等发达地区还有着很大的差距。而在“十二五”期间，沈阳将引进实际利用外资超千万美元项目超过250个。这些大项目的规划、建设，对各类人才需求极大，使得人力资源不足的现象愈发明显。 
　　赵继凯说，因此沈阳市要在京津等高端人力资源相对集中的地区，通过努力引进专业化的高层次人才、融合国内外的高端智力，来助推地区经济的发展。 
　　据介绍，本次招聘活动目的是做到以担负行业管理和综合服务的政府机关、事业单位为重点，吸引一批国内外金融商贸物流领域高层次专业人才；以沈阳市重大项目为依托，聘用一批行业认可度高、专业引领性强、业界影响力大的精英型人才兼职担任咨询顾问；以沈阳市现有从业人员为重点，借助知名高校优秀师资力量，联合开展能力提升强化培训，进一步提升从业人员服务水平；通过招聘活动，与金融商贸物流高层次人才集聚地行业管理部门和知名高校建立密切联系，建立全市金融商贸物流人才数据库，实行动态管理，通过不定期组织开展实地考察、项目论证等咨询服务活动，为沈阳市储备一批金融商贸物流领域的专业型人才。 
　　赵继凯说，此次招聘还针对沈阳人才需求的实际情况，在招聘专业、地域选择、组织形式和引进方式等方面都做了改革尝试，使得此次招聘更加符合人才工作的规律和沈阳的实际。如沈阳市政府针对本次招聘专门推出了相关政策，设计了直接调任、挂职服务、聘用顾问、项目专员、企业聘用和开放式引进六种引进方式。 
　　另外，他还透露，本次招聘的岗位更为抢眼。政府机关、事业单位中金融商贸物流行业管理人员为此次人才引进重点对象，包括金融商贸物流大型企业和大型工业企业，共有165家单位申报了402个岗位、1050人的需求信息，其中政府投融资、招商行政、事业管理领导岗位42个，拟引进年薪10万元以上221人，年薪30万元以上87人。从招聘岗位到薪酬待遇都有较强的吸引力。 
　　据悉，此次“引才促发展，融智助腾飞” 沈阳市金融商贸物流专项招聘活动将于10月20日在北京中央财经大学，10月21日在天津南开大学，10月22日在大连东北财经大学分别设主会场，举行现场招聘和签约仪式，和高校签订委托培养人才框架协议。现场活动后，如有空缺岗位，将继续面向海内外招聘。（本文来源：中国新闻网）