义乌总部经济区建设进入深度招商阶段

9月6日下午，经济开发区管委会召开总部经济区招商动员大会，6个招商小组近期将奔赴北京、上海、广州、杭州、温州、台州等地进行招商引商。 
　　咨询报名企业已达800多家
　　今年5月28日，市委市政府出台了《关于加快总部经济发展的若干政策意见(试行)》。我市总部经济区主要定位于“引进生产性企业集团总部或区域性总部，及其管理、研发、采购、物流、财务、投资、营销等职能型总部；专业化的设计、信息、物流、中介代理等生产性服务业机构总部或区域性总部；建筑企业的集团总部或区域性总部。”
　　7月19日，经济开发区管委会向全球企业发出总部经济建设“英雄帖”。截至目前，咨询报名的企业已达800多家，申报独立建设总部大楼的企业有18家，申报联建总部大楼的行业协会、商会有15家，参与联建企业300多家。
　　深度招商提高档次
　　虽然目前有意参与建设总部大楼的企业很多，但是总体层次不高，离市委市政府建设总部经济区的目标还有一定距离。为此，经济开发区管委会将9月份设为总部经济区“招商引商月”，发动全体干部工作员参与到招商引商工作中，并派出6个招商小组奔赴北京、上海等地进行招商引商，重点引进能做到有效整合行业优势资源，推动义乌产业转型升级的国内知名企业或央企。
　　在启动“招商引商月”之前，市领导带领相关部门负责人先后学习考察了湖州、长兴、富阳等先进地区，参加了苏州中国汽车零部件基地开工仪式，到深圳与目前国内最大的工业设计产业链整合与运营服务商——灵狮公司进行洽谈对接，赴上海召开义乌企业家座谈会，为深度招商打好基础。
　　据了解，除了奔赴重点地区进行深度招商外，经济开发区管委会还将参加本月举行的“浙江商务周”和“厦门投资促进会”，多形式开展宣传，以吸引好项目、好企业落户总部经济区。
　　用“蚂蟥精神”进行招商选商
　　发展总部经济，是推动我市经济转型升级，提升城市综合竞争力，推进经济开发区整合提升的重要举措。招商引商工作成功与否，直接决定着总部经济区建设能否达到预期目标。
　　在动员会上，副市长吴森民要求招商人员不仅要熟悉总部经济建设的政策和细则，对义乌的发展优势也要做到“脱口而出”，同时要善于动用一切资源挖掘招商对象。在工作方法上，吴森民打了一个形象的比喻：要有一种“蚂蟥精神”，对好项目、好企业要盯着不放。
　　“开发区管委会要以‘招商引商月’为起点，带动总部经济区今后一段时期的招商工作，并为全市树立招商工作的榜样和标杆。”吴森民表示，在招商过程中，除了引进与总部经济区定位相符的企业外，也要关注能推动义乌产业结构调整的优势项目和企业，为今后产业集聚平台建设储备好项目。