企业文化是锡柴跨越发展的内生动力

□杨满新
    日前，锡柴的重型柴油机新基地奠基仪式在无锡举行。尽管天空下着时大时小的雨，可是仪式的一切议程都没有因为天公的不作美而受到丝毫影响——车辆停放整齐、人员入场有序、环节衔接紧凑、气氛喜庆热烈……活动取得了圆满的成功，赢得了与会领导和嘉宾的赞赏。
    但与会的500多名来自全国各地的锡柴嘉宾并不知道，3天前，仪式活动的现场还只是一片农田，锡柴人仅仅用了3天半的时间，就把一片农田整改成奠基仪式的会场。锡柴人向自身要速度、要效率，不仅出色完成了各项任务，而且给与会的领导和嘉宾呈现了一场高水平的奠基仪式，向世人展示了企业文化在锡柴的各项工作中所发挥的巨大内生动力。
    把文化提升到战略高度“在锡柴，企业文化不是文本文化，而是要转化为员工的执行力。”锡柴管理部党建室主任邵艳娟说，企业文化不是挂在墙上做样子的摆设，而是聚合企业员工心智与力量的“软实力”，是企业在激烈的市场竞争中决战决胜的终极竞争力，因此企业文化建设丝毫不能含糊。
    2009年5月，锡柴召开了建厂以来的首次企业文化战略研讨会，从战略层面，对锡柴现有的企业文化体系进行了整合、完善与提升，形成了以“企业精神、企业价值、企业使命、企业愿景、企业哲学和工作作风”为主要内容的理念文化
    体系，并在理念文化推演系
    统增加了四部分内容，即
    同心、同盟、同赢的采
    购文化；体贴周到
    的服务文化；关
    爱生命，呵护环
    境的安全环保
    文化；清醒、清
    楚、清白的廉
    洁文化。
    据了解，锡
    柴员工了解企
    业文化、学习企
    业文化、践行企业
    文化的载体和渠道
    非常丰富，局域网和厂
    外网的企业文化专栏、企
    业文化电子课件、企业文化电教片、企业文化专业著作、企业文化主题活动等，员工随时随地都能够感受到企业文化的存在。
    如今，锡柴人在推进企业文化深植的过程中逐渐发现：企业文化作为企业管理的一种手段，它落地的关键是班组。于是，为了提升工厂的班组文化建设水平，2009年，锡柴试点开展了企业文化示范班组争创活动，从班组精神、班组形象、班组目标等方面加大了班组文化建设的力度，这有力地推进了企业文化在企业基层的发展。今年，锡柴把企业文化示范班组的数量提升到了15个，但争创班组的数量已经突破了90个。
    将文化融入进管理之中
    在对企业文化的认识上，锡柴认为，企业文化是企业管理的高级阶段，企业文化必须与管理制度有效融合，才能在企业的生产经营中发挥切实作用。
    为了使企业文化摆脱“虚空”的束缚，实现定性到定量的转化，5月21日，锡柴经过长时间的调研，制定下发了《企业文化建设评价办法》。这也使锡柴在企业文化量行方面走在了行业前列，实现了企业文化建设工作的实施、验证、整改和闭环的循环提升。
    锡柴负责企业文化建设的工作人员向记者透露，目前，锡柴在企业文化建设工作的相关制度和规范十分完善，不仅从理念满意、行为满意、视听满意、产品满意、服务满意五个方面着手，制定了《CS管理手册》，而且全面规划设计了《VIS手册》，对企业的视觉识别系统进行了整合和提炼，同时实施了《标志使用管理规定》，旨在使企业文化也能达到“刚柔相济”的境界，实现真正的深植。用锡柴人自己的话形容这种举措就是，企业文化不能太空，否则就无从抓起了。
    在被问及如何看待锡柴的企业文化建设时，一名锡柴员工说：“作为一种管理手段，企业文化在我厂的作用是显而易见的，它弥补了传统企业管理刚性有余、柔性不足的局面，使我们很乐意接受，就连我的朋友都会觉得我们厂的许多措施非常人性化。”
    使文化产生巨大效应
    员工在经历了对企业文化由认识到认知、再由认知到认同的三级跳跃后，自觉融入到工厂这个整体中，企业的向心力和凝聚力显著增强。
    从去年2月份开始，锡柴发动机的产销量就节节攀升，甚至超过了现有设备的产能。面对到手的订单怎么办？拱手让给竞争对手？锡柴人的回答是：不。为满足市场需求、确保不失市场一台机，锡柴员工以企业发展为己任，在客观条件不能改变的情况下，向自身的极限进发，他们主动放弃节假日休息时间，加班加点来完成生产任务，为后续高产积累了宝贵的经验。
    其实锡柴企业文化产生的效应还远不止如此。经过多年的渗透，锡柴的企业文化不仅在企业内部扎根，而且在其供应商、整车厂、经销商，甚至用户群体中都有着很高的认可度。
    各供应商不惜巨资购置设备，与锡柴新品进行同步开发、同步生产。为配合锡柴设备搬迁需要，供应商提前做好零部件储备，确保锡柴生产不受影响。高产期间，由于产能受限，各供应商想尽一切办法，优先供应、满足锡柴需要，双方形成了一个坚实的战略同盟；各经销商则以宣传、推广锡柴产品为己任，积极进行市场开拓。有的经销商还在自己的销售大厅开辟了专用场地，作为锡柴企业形象、企业文化、产品系列和功能特点的展示阵地，让用户深层次地了解锡柴、认同锡柴产品。
    锡柴多年的合作伙伴——成都怡帆车业有限公司的总经理雷鸣便表示：“在与锡柴多年的合作中，我已经被锡柴的企业文化深深感染了。现在我们不仅仅经销锡柴的产品，而且还传播锡柴的文化。”