交通运输部：港航管理提升五种能力引领行业发展

    本报讯 记者9月10日在青岛召开的全国港航管理工作会暨港口发展管理模式研讨会上获悉，加快内河水运发展成为当前和今后一段时期交通运输发展的战略重点。港口管理部门面对这一重大发展机遇，将强化“五种能力”建设，提升管理能力，凝聚发展合力，稳步推进服务型港航管理部门建设。
    港航管理“五种能力”建设包括：增强谋划发展的能力，用世界眼光和战略思维破解发展难题；增强公共服务的能力，全面建设服务型港航管理部门；增强宏观调控的能力，加快传统产业向现代交通运输业转型；增强市场监管的能力，健全竞争有序的市场体系；增强危机管理的能力，建立健全预警机制和应急体系，促进行业可持续发展。
    交通运输部副部长徐祖远指出，提升这“五种能力”，港航管理部门应在政策法规、体制机制、人才队伍、设施装备和信息化建设等五个方面狠下工夫。一是加快推进政策法规建设，充分利用好中央和地方两个立法资源，积极争取有关方面的支持，不断完善法规体系和水运发展的产业和财税政策体系。二是建立健全管理体制机制。统筹使用港航管理资源，加快推进港航管理一体化；建立健全基层管理组织架构，强化业务职能；建立沟通协调机制，凝聚发展合力。三是加强港航管理人才队伍建设，制定实施人才队伍建设规划，完善人事管理制度，加强领导班子和专业人才队伍建设，建设一支数量匹配、结构合理、业务精专、素质优良的港航管理队伍。四是提升管理设施装备水平，完善配备标准，加大设施装备资金投入，加快管理设施装备的现代化、专业化建设，开创一条资源整合、集约利用、监管有力的管理设施建设道路。五是加强信息化建设，建立健全信息标准体系和协调机制，加大资金投入，加快政府管理、公众服务系统建设，积极开展综合性、区域性的信息化项目应用，加强资源整合，实现互联互通和共享共用。（孙妍吴世哲）