并非治本之策

2010-9-14 2:23:00 来源:现代物流报 编辑:56885 关注度:
摘要:... ...
   执行层面的公平性
   对于此轮行政色彩浓重的节能减排风暴,业内议论纷纷。争议主要集中于限电限产是否过于简单、是否具有可持续性以及是否会对钢材市场造成剧烈波动等。
    抛开此次限电本身的合理性不论,单就执行本身,就引来业内非议。此次武安全面限电,其中一个非议点就是并非所有当地钢铁企业都在此次断电停产之列,如河北钢铁集团邯钢公司、新兴铸管。
    其中一家国资钢铁企业的相关负责人表示,虽然某企业的能耗也被计入当地指标,但由于其企业在当地纳税份额约占15%,并且以往纳税比较积极,因此并没被断电,目前仍在开工。
    此外,另一位武安当地钢铁企业总经理透露,在邯郸涉县,一家外地国企在此开设的分厂,也属于未被限电的钢铁厂,这几天却正在连夜开工生产钢材。
    在一刀切的政令下,对于为何有的钢厂被限电,而有的钢厂没有被限电,其中的执行标准是什么,武安或邯郸相关部门没有给出公开的声明,这就很容易令此政策又陷入“国进民退”的争议当中。
能否持久?
而对限电限产是否能够执行下去,记者采访的很多业内人士也对此表示怀疑。“限电政策持续的时间受多方面影响。拉闸限电影响钢铁产量的增长,会对产量、市场价格、企业效益、人员就业产生影响,以及电企、煤矿的销售减少。”河北省冶金行业协会的一位负责人表示。“限电会影响钢价,同样也会传导拉高CPI。这样会影响民生和社会稳定,所以拉闸限电应该不会持续很久。”一位不愿透露姓名的业内人士也对记者说。为了减少这些负面影响,记者还注意到武安政府要求当地企业一是不准放假,二是税收不能少缴。
    事实上,推行限电的当地政府一直处于两难境地。“河北省里的规定是,对完成节能减排目标实行时限制度和对领导的强制督导,各地市的领导如果不能按时完成节能减排的任务最好主动辞职,免得到时候被撤职。”河北省冶金行业协会副主任张雪斌告诉记者。而另一方面,钢铁行业税收占武安当地税收60%~70%,已经成为支柱行业,也牵涉到大量人员就业。一旦大多数企业支撑不住而解散,必将影响到当地的财政和社会稳定。
    一位武安当地钢厂的管理层人员对此分析,当地政府一方面要保障节能减排目标完成,另一方面要保障税收、就业,最终恐怕会陷入在摇摆的政策当中,随着时间推移,限电就会不了了之。
    已经出现的戏剧性先兆是,为完成节能减排指标,9月3日起,河北安平县在企事业单位、公共设施,甚至也包括普通百姓中,每隔两天停电22小时。但在6日,国家发改委就表态此为“错误措施”后,仅仅限电三天,安平县就重新恢复了正常供电。
    而在9日,工业和信息化部原材料司巡视员贾银松也公开表态,节能减排应该常态化,不应该采取运动式或一刀切。同一天,在江苏张家港“2010第二届中国钢铁产业发展研讨会”上,中钢协常务副会长罗冰生也对本报记者说,“不认同一刀切不分青红皂白的限电节能行为”。
不能治本
    从限电举措对节能减排的实际效果来看,业内人士也并不对此乐观。“这不能从根本上解决问题,应该在企业推广节能设备,关闭小高炉,从源头上去降低能耗才是关键。”河北省冶金行业协会秘书长王大勇表示,采取带强制性的行政命令、指示等措施来减少钢铁行业能耗短时间内固然有效,但绝非长久之计,节能减排更需要的是企业长期的坚持和科学发展、和谐发展的理念。
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