通州公路再掀廉政建设新高潮

为能进一步推进反腐倡廉的长效性管理，巩固防控教育的实效性成果，通州公路在已建廉政风险防控标准化体系的基础上，以“作风建设无小事”、“算好廉政帐”专题教育月、岗位廉政教育等活动为载体，再掀廉政建设新高潮——开展廉政风险防控标准化工程再建设活动。 
　　活动按三个阶段进行：第一阶段为查找阶段，各部门梳理明确主要岗位设置及其岗位职责；个人根据实际情况，明确个人职责，采取个人自查、同事互查、服务对象查等方式，从环境风险、权力风险、管理风险、人员素质风险五个方面进行廉政风险分类，形成《部门主要廉洁风险及表现形式表》和《岗位廉洁风险内容和来源表》，再依据“风险定到岗、预防落到人”的要求，定制岗位廉政风险预防措施，形成《个人廉政风险和自我防范承诺表》和《股室廉政风险和风险自我防范承诺表》。第二阶段为预防阶段，通过填制《党员干部个人情况统计表》，完善廉政风险档案。同时对行政过程或管理流程逐步、逐环节地进行分析，分析其中的漏洞和缺陷，确定具体的风险点，标注防控措施，制作成主要业务廉政防控流程图进行公示。第三阶段为控制阶段，重点是完成三项工作：一是岗位廉政风险教育预控，形成《岗位廉政风险教育预控表》；二是完善廉政风险防控模式，将各股室廉政风险防控模式汇编成站廉政风险防控模式工作手册；三是开展系列廉政教育活动，重点算好“道德”、“经济”、“诚信”三笔账，认真完成“五个一”活动内容。第四阶段为提高阶段，经常性采取个别访谈、问卷调查、知识测试等方式，总结教育成效，分析存在不足，提出改进教育方法、提高教育质量的措施，把廉政风险防控标准化工程再建设成果和岗位廉政教育成果固化为制度，作为反腐倡廉建设的一项长期基本制度，在工作中坚持不懈地开展下去。