外贸或有困境 企业应两条腿走路

欧债危机的影响余波未了，国内市场需求动力不足，经济二次探底之忧不断等，时至年中，在重重考验面前，中国经济还能否保持乐观增长？尤其是作为三驾马车之一的出口，是否已经走出金融危机的影响，下半年将呈现怎样的走势？中国制造还能否保护优势？面对国外贸易保护主义的大棒，中国企业应如何应对？15日，《每日经济新闻》记者专访商务部国际贸易经济合作研究院院长霍建国、国家信息中心经济预测部副主任祝宝良，请他们就上述问题进行分析。 　　下半年企业或遇困境
　　NBD：霍院长，您好！在刚刚公布的上半年宏观经济数据中，对外贸易恢复较快，贸易顺差明显减少。上半年，中国进出口总额13549亿美元，同比增长43.1%。6月份我国对外贸易进出口值2547.7亿美元，增长39.2%，其中，出口1374亿美元，增长43.9%；进口1173.7亿美元，增长34.1%。统计显示，6月份，我国月度出口值及进出口总值均刷新2008年7月的历史记录，均创历史新高。您认为这种靓丽的增长态势在下半年能否持续？下半中国的出口将会受到哪些因素影响？
　　霍建国：这应是经济恢复增长之后的一个高点，总的趋势应该在下半年会下来一些。6月份如此高的增速，7月份有可能会回落，但是对市场影响不大。从去年的基数看，7月份往后的降幅也是比较小的，都在慢慢转为正增长。
　　欧美市场很难有大的变化，它们的经济增长发展速度慢，矛盾还比较多，美国经济在下半年有可能回落，欧元现在比较困难。从发达国家的情况看，外部的市场不会有明显的需求，新兴市场的经济增长现在高于发达国家，潜力比较大，但是新兴市场也有许多矛盾。因为周边的这些新兴市场，包括“金砖四国”等在内的部分国家出现了通货膨胀，会导致经济增长有一定的回落。总的情况来看，下半年中国经济肯定会好于发达国家，但不像现在这么猛，因为欧债危机也对目前经济的影响很大，会深刻影响新兴国家的出口问题，下半年出口的竞争会更加激烈，困难也会更多。
　　NBD：祝老师，您如何看呢？
　　祝宝良：这么快的进出口增长有好多原因，包括出口退税的调整和人民币升值等因素影响。整体上来看，全球经济增长都在放缓，在下半年出现这种增长态势是不可持续的，另外在主权债务危机的影响下，经济下滑导致内外市场的需求明显不足。现在全球的库存都在调整到位，如果不增加库存，贸易就不会有那么大的需求。
　　贸易结构调整需两三年
　　NBD：在外需市场未能充分复苏的情况下，中国企业在下半年该如何在内需市场上寻求空间？
　　霍建国：现在外贸企业转内需，需要一个过程，因为他们的很多销售渠道和客户都是长期对外的。2009年确实有相当一部分外贸企业转向内需市场，但如果外部需求还存在的话，这些企业肯定先会选择外需，现在的重要问题是，中国的这些外贸企业需要应对外部的风险，同时也应加大开拓市场的力度。
　　总的来看，外贸企业面向内外两个市场来扩大内需和出口，本身都是应该的。如果单一的转向国内，其面临的生存现状和竞争环境也比较困难，因为现在国内的需求并没有明显上升，并不是说国内需求特别旺盛了，这些企业才应该转向国内市场。这些外贸企业应认真地做好出口，去开拓外部市场、提高企业管理水平和降低成本，同时进行产品的升级换代和技术革新，追求出口的质量和效益，防范外部风险，这样才有出路。
　　祝宝良：目前中国企业很难突破内需市场，因此必须要转变发展方式，现在国内好多出口企业都在不断地扩展国内市场，将自己的产品转向内销，但是大都面临着内需也不足的困难。为了进一步提高效益，中国的企业应进行产业的转移，比如沿海的中小企业应该大量向内地迁移。
　　NBD：中国的出口在GDP中占有很高比重，欧债危机的影响还在持续，下半年出口导向型经济能否保持优势？对贸易结构应作怎样的调整？
　　霍建国：下半年中国的出口导向型经济可以持续，因为中国的外向型经济在GDP的比例中很高，现在向内需拉动经济转变过程中，它不可能是一个完善的替代关系，应该是相互交替的过程。从需求上看，内需可能会持续上升，在这种情况下，对外需的依存度有可能下降，但这个下降是缓慢的，如果下降过快，出口受阻或者是外贸增长的因素就没有了，那么GDP的增长也会很困难。因此，企业贸易结构的调整，需要一个过程，可能会需要两到三年时间。
　　祝宝良：短时期内中国的出口导向型经济发展结构不会改变，我国的贸易顺差是在下降，出口占GDP的比重去年有所下降，但是今年以来又升了一点，出口导向性经济的转变需要慢慢来。而贸易结构的调整应该是市场行为，不是由政府来决定的，现在国内的劳动力成本也在上升，产业需要慢慢转移。
　　“世界工厂”不会动摇
　　NBD：上半年各地调高最低基本工资，同时推进工资集体协商制度等，使得企业的人力成本提高，在产业转型过程中，中国的代工模式何去何从？
　　霍建国：这种上调基本工资和推进工资集体协商制度，对企业肯定会带来一些压力，但还不至于影响中国企业在内外市场上的竞争力，也不会动摇中国作为世界工厂的地位。因为企业的工资待遇和职工福利等，都建立在企业的效益基础之上，一个企业不可能赔本而去解决工资问题。所以，企业的劳力成本是和效益相挂钩的。
　　从过去的经验看，现在改善一下职工工资也符合市场发展需要，企业应在利润和成本之间做个平衡。从整个国际市场上来看，中国企业还是具备相当的优势，不单单是劳力成本优势的问题，还有在产品的质量等方面占据着优势。
　　推进工资集体协商制度，表面上看对企业是有压力的，但实质上对企业的长远发展有好处，能够体现企业创新的压力、改进产品质量的压力、提高效益的压力，只有效益提高才能解决职工的福利问题。
　　祝宝良：过去中国经济的发展主要靠劳动力成本优势，现在这种优势不太明显，有部分企业开始转向国内市场，有些企业向其他国家迁移，转变的过程之中，产业结构需要调整。因此，下半年经济不至于太差，但增速肯定会放缓，对所谓的经济二次探底我不赞同，至少在中国不会出现这种情况。
　　NBD：当前贸易保护主义愈演愈烈，我国产业安全形势严峻，如何应对贸易保护主义？
　　霍建国：现在贸易保护主义确实有所抬头，在此情况下，应该充分发挥行业协会的作用。中国企业要注意贸易秩序的约束，要有序地去开拓市场，对于出口的价格要进行一定的协调，特别是对敏感市场的出口，要加强协调，包括价格和出口量的协调，如果在一个市场出口量过高，势必会带来对方贸易的保护。
　　祝宝良：想应对贸易保护主义也不容易，我们还是坚持贸易自由主义，欧美都在想尽办法出口，现在贸易保护主义各个国家都有，因为这些国家的就业压力本身也很大，所以需要用WTO这个机制来解决贸易保护主义。