制造业招人最多 创新型人才吃香

“群英会”——深圳中高级人才招聘会昨天在深圳会展中心举办，320余家企业提供中高级职位1．6万余个，吸引1．8万名求职者。经历了金融危机后，不少制造业企业加强自主研发以提高竞争力，中高级研发和技术人才需求增加。 
　　制造业仍是招聘大户
　　我市企业中高级人才需求持续旺盛。本届“群英会”上，电子电气、机械设备、制衣鞋帽等制造业企业占46％，ＩＴ企业占10％，新材料、生物科技企业占9％，能源、化工类企业占5％，商贸、零售类企业5％，金融、证券类企业6％，文化、资讯类企业6％，物流企业5％，房地产企业5％。此次有近20家世界500强企业参展，华为技术、中兴通讯、富士康、富士施乐、艾默生、创维、康佳等企业提供大量研发类、技术技能型岗位，渣打银行、茂业国际、观澜湖高尔夫、和记黄埔、香江集团等企业对策划类、营销类人才需求较大。参会企业对研发技术类、市场营销类、管理类人才均有较大的需求。为吸引人才，大多数参会企业都提高了薪酬待遇。此次招聘会的岗位年薪多数集中在6万元至25万元，销售、工程技术类、市场营销类岗位薪酬均有一定涨幅，部分企业开出了高额保险、买房补贴等丰厚待遇吸引技术人才。另外，深圳丰富的中高端技术人才资源吸引众多外地企业前来“寻马”。
　　房地产行业急纳专才
　　随着房地产“热”，此次“群英会”上有不少房地产企业前来纳贤。和记黄埔地产集团的招聘人员表示，土建工程师、机电工程师等工程技术类的人才比较急缺，而市场推广、销售类的人员相对好招一些。太平置业（深圳）有限公司的曹经理告诉记者：“我们这次要招聘造价工程师、给暖水工程师、房地产投资专业人员等。技术类的工程师比较难招，尤其是我们需要一些有超高层工作经验的工程师，目前市场上这样的人才比较少。”广东鸿发投资集团有限公司此次是广州、东莞、惠州三地的公司都联合来深圳招聘，带来上百个职位，招聘数百人。
　　技术类和营销策划类人才吃香
　　本届群英会上，主办方深圳市鹏程人力资源配置有限公司还发布了我市今年第一季度的就业指数。数据显示，今年第一季度深圳人力资源市场用人需求依然旺盛，求职人数有所上升，企业招聘压力趋于缓和，但招聘难度依然较大。金融业、信息传输、计算机服务和软件业人才需求量增幅最大，分别上升145．01％和63．37％；制造业用工需求略有回落，需求量下降30．46％，但整体需求量仍占主导地位。技术类、营销策划类创新型人才最为“吃香”；生产／物流、营销类、技术类人员招聘难度最大；行政／文员／秘书、企业管理人员、司机等岗位的人才需求增幅较小，供需比例悬殊，竞争依然激烈。