长治县打造创业团队实施百强新跨越

争创新业绩，实现新跨越。荣获全省十强的长治县，兴建创业团队，推进和谐发展。在实施 “率先发展、同城发展、转型发展、文明发展”及“华北物流、高新重地、教育园区、生态旅游”等 “八大规划”基础上，今年明确提出了 “全市一马当先、全省保十争五、全国冲刺百强”，让 “经济发展更快、文化品牌更响、城乡环境更美、民生保障更全、人民生活更好”的新目标。4月初，在上党盆地的长治县，记者看到了这里干部群众百尺竿头、干事创业的风貌。

“危”中调结构，转型抓项目。去年，长治县突出重点保增长，转型转出新乾坤：成功汽车、惠丰特车、易通6000吨钕铁硼永磁材料、振东复方苦参注射液及中药饮品加工等重点项目进展顺利；奔盛化工，30万吨合成氨技术投入实施，华泰水泥等新型化工产业建设；打造 “华北大菜篮” “北方大厨房”为目标的太行山产品物流园区开发启动；陶清河生态治理效果明显；煤矿重组主体到位，全县生产总值87亿元，同比增长12.5％；财政总收入24.1亿元，同比增长33％，增幅位居长治市第一，名列全省第十，实现了企盼多年的 “全省十强梦”。


新春伊始，长治县提出努力实现 “五突破”目标，即以优势项目带动新兴产业，加快转变求突破；以健全基础设施、完善服务功能，加快推进城乡一体求突破；以陶清河治理和造林绿化为重点，加快推进生态建设求突破；以优化服务和平安建设为重点，创优发展环境求突破；以惠民实事为重点，推进社会事业发展求突破。县委、县政府向全县党员干部明确提出：转变工作作风，打造创业团队。在创业团队培训中，着重发挥企业家经济“领头雁”作用，培训造就一支高素质、高水平、有远见、有魄力的企业家团队。他们将分期分批培训厂长经理，拓宽企业家视野，丰富企业家知识，激发企业家在新一轮产业转型、招商引资中的创业热情。同时，为动员广大党员干部，以强烈的事业心和责任心，认真做好每一项工作，在全县干部中推行“5+2” “白加黑”工作法，即工作日做不完的事，星期天接着做；当天工作不过夜；工作抓手上，责任扛肩上，工作一线推动，责任一线落实。另外，实施多项考核制，崇尚实干，奖惩分明。如今，32万长治县人民，拉开了加快科学转型发展，推进和谐创业的崭新一幕。