用学习力推进通平高速公路建设

　学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础；学习力是个人和单位学习的动力、毅力和能力的综合体现，是构筑学习型公司的根基；坚持勤奋学习、学以致用，努力提升学习力，已成为个人与企业创新发展的必要因素。加强学习是一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，只有通过激发个人的学习能力才能提高团队的整体合力。 
　　学历只能代表过去，而学习力却能代表将来。在知识更新和工作节奏都在不断加快的今天，实现学习和工作的互动是增强自身本领、切实履行职责的有效途径。尽管学习力与生俱来，但后天的持续学习是不断成长的动力。世界著名作家托尔斯泰曾经说过：“大多数的人想改造这个世界，但却少有人想改造自己。”我们只有通过不断学习新知识、掌握新技术、创新新方法，才能不断提高发现、分析、判断和解决实际问题的能力，不断增强学习力来提升自我素质和能力。同时通过各种方式学习，向身边的领导、同事学习，学习一切有用的知识和经验，只有发挥了学习力，才能不断从容应对挑战，拥抱机遇，才能获得发展。 
　　学习力同样是企业可持续发展的动力之源。 “木桶原理”告诉我们：一只木桶装水容量取决于最短的那块木板的长度。一个优秀的团队首先应该是一个团结进取学习型的团队，我们自身的努力强于一切外在的推力。为此，我们要站在企业发展的战略高度，积极引领全体员工将提升学习力作为学习型企业建设的重要内容，倡导全新的学习理念、持续的学习动力，积极营造浓厚的学习氛围，鼓励员工挤时间学习，在平常的工作中做到勤于思考、善于思考，不断总结、不断提升自我，把学习当成一种生活方式，这也是一个很好的学习方法。通过不断学习，更新知识，拓宽视野，用最快速度、最短时间，将学到的新知识、获得的新信息，应用于高速公路建设生产实践，转化为单位的发展实力，创造出更大的物质和精神财富。 
　　特别是我们现处在日益开放的环境中，进行高速公路建设、谋求长远发展，需要以更开阔的眼界加强学习，通过紧扣社会发展动向和趋势，借鉴成功经验，才能创新发展思路，推动发展实践，捕捉持续发展良机。这就更要求我们每一个人从内心出发去热爱各自的岗位，满腔热忱地投入工作，摆正自己的位置和心态，分清“要我做”和“我要做”，“要我学”和“我要学”之间的关系，发挥工作中的主动意识、创新意识、竞争意识、合作意识、责任意识，通过运用学习转化成果提高工作水平、运用实践转化成果提高工作能力、运用创新转化成果提高工作效率，我们的工程建设必将实现又好又快发展，必将迎来辉煌灿烂的明天与可持续发展的将来。