借“金字招牌”谋合肥新发展

在皖江城市带承接产业转移示范区建设大背景下，合肥将会有哪些新的发展变化？昨日，在合肥市委中心组理论学习会议上，省委常委、市委书记孙金龙指出，要加快经济发展方式转变，借助“皖江城市带”的金字招牌，积极承接产业转移，再掀招商引资高潮，加速合肥跨越赶超步伐。 
　　“金字招牌”要用好
　　孙金龙说，“皖江城市带”是一个金字招牌，各县区、开发园区及各部门负责人要做好承接产业转移、招商引资工作。“当前工作的重点，是关注每个月来了多少项目、落地了多少项目、开工了多少项目、竣工了多少项目。”
　　随着近年来经济的发展，合肥对投资者的吸引力也在增加。“例如，起初万达集团来合肥考察时，对他们吸引力不大，但三年来，他们发现合肥每年都有新的变化，不仅决定来肥投资，还准备将追加投资。”孙金龙要求，我们应当转变招商的方式，既要“广撒网”，又要有重点，把有实力的企业招到合肥来。
　　孙金龙指出，要把承接产业转移与促进可持续发展结合起来，严禁国家明令淘汰的高耗能、高排放等落后生产能力的企业转入。
　　要发挥“龙头”作用
　　孙金龙指出，目前，合肥肩负着带动合肥经济圈发展的责任，我们必须转变经济发展方式，增加在全省所占的经济分量，只有这样才能增强对全省的辐射力、吸引力，还有带动力。“自身实力不强，合肥经济圈里的中心城市力量不强，就无法更好地带动其他城市。”
　　“承接产业转移，实际上是过去我们所做工作的延伸、提高和扩大。”市委副书记、市长吴存荣要求，要抢抓跨越赶超的重大机遇，发挥出合肥的“龙头”核心作用。“什么叫龙头？什么叫核心作用？”吴存荣表示，合肥对全省经济总量增长要有贡献，这是合肥作为省会城市的责任。同时，要做好政策和体制的创新，体现合肥敢想、敢干、敢试，构建新兴产业体系，在全省起到示范带头效应。利用合肥的人才、科技、信息等资源优势，为全省的发展做贡献。
　　解决就业要靠发展
　　“就业是民生之本。”孙金龙强调，在承接产业转移示范区的背景下，为加快产业结构优化升级，合肥将积极培育壮大战略性新兴产业。同时，不能简单地认为只是引进技术密集型企业，我们要结合劳动力资源丰富的特点，也要大力引进劳动力密集型企业。
　　“过去我们往往会用计划经济思维，认为解决就业主要靠政府花钱买公益项目。”孙金龙指出，其实，就业主要是靠政府营造良好的市场环境，让投资者、经营者在市场里得到充分发展，这样才可以提供足够的就业岗位。“发展搞起来了，就业问题自然就会解决。”
　　降低成本引企“筑巢”
　　针对合肥如何做好承接产业转移工作，孙金龙举例说，合肥的物流产业发展不够开放，一定程度上还很封闭，极大地制约了物流产业实现更大的发展。“例如，一些本地小企业打着物流仓储业的旗号，占用一大片土地，建的却都是仓库。”
　　吴存荣说，与沿海发达地区做到“无缝隙”对接，还有许多工作要做。
　　“能不能做到像上海那样4个小时通关？”吴存荣说，物流是影响企业来肥的重要因素之一，严格来讲，近几年我们的物流设施建设很快，但物流行业还有许多问题，“大多物流公司只属于跑跑运输，称不上真正的物流。”针对承接产业转移工作存在的种种问题，吴存荣要求，有关部门要尽快出台针对性解决方案。
　　提升城市综合承载功能
　　孙金龙指出，国家设立皖江城市带承接产业转移示范区，就是要把皖江地区建设成产业密集区、城市密集带，这些都预示着合肥将迎来新的发展机遇，迎来工业化、城市化的新高潮。
　　孙金龙要求，当务之急就是要进一步提升城市的综合承载力，如交通体系、城市综合服务功能、园区建设等，为产业、人口的大规模集聚创造良好条件。