镇江312国道站积极推行“四个不”工作准则

为提高312国道站路政整体素质，积极推进行风政风建设，努力实现路政工作的“有为、有位、有效”，312国道镇江站积极开展换位思考活动，在站内部推行“四个不”工作准则，切实把广大人民群众的利益放在首位，努力塑造一流的执法队伍。 
　　312国道站将“遇事不扯皮、办案不推诿、处理不耍权、态度不刁难”作为路政执法工作中的工作准则，以准则约束人，以准则管理人。一方面，通过将工作准则与交通行政执法人员“十项禁令”相结合，维护312国道站路政的执法形象，创造良好的工作环境和执法氛围；另一方面，以队伍建设为根本，以廉政建设为平台，以“四个不”工作准则为跳板，全面推进路政执法工作，为广大管理相对人提供最优质的服务。通过“四个不”工作准则的学习，路政人员时时处处以文明诚信标准约束自己的行为，遇到广大群众的相关咨询都能耐心细致、不厌其烦地予以解答，即使是不在自己职权范围内的一些小事，路政人员都能积极主动地为这些群众联系相关部门予以处理解决，以热情的服务态度，高效解决他人遇到的急事、难事，对此也受到了社会的一致赞誉。