徐州市航道处“九项”措施打造航道队伍

　为贯彻落实省厅“全省交通行业队伍建设大会”和市局“全市交通系统反腐廉建设和作风建设任务分工会议”精神，结合科学发展观活动整改方案要求，8月28日，徐州市航道管理处召开了“全市航道系统队伍作风廉政建设会议”。会上，各单位围绕队伍建设、作风建设和廉政建设进行了交流发言，同时市处与直属单位签订了2009-2010年作风廉政建设责任书。 
　　会议分析了当前航道发展面临的新形势，剖析了我市航道系统队伍建设、作风建设和廉政建设工作存在的差距和薄弱环节，全面部署了新形势下航道队伍建设、作风建设和廉政建设的任务要求和主要措施，提出“九项措施”切实增强责任感和紧迫感，努力建设一支清正廉洁、作风过硬的航道队伍。 
　　“九项措施”措施是：一、队伍建设的主要措施：一是深化干部人事制度改革，努力培养使用业绩突出、作风过硬的干部队伍；二是加大扶持力度，精心打造适应航道发展的科技人才队伍；三是严格规范管理，切实提高航道执法队伍的整体素质。二、作风建设的主要措施：一是有针对性地加强干部职工思想教育；二是建立健全行之有效的规章制度；三是务必保持求真务实、艰苦奋斗、真抓实干的优良作风。三、廉政建设主要措施是：一充分认识做好新形势下党风廉政建设的重要性，全力打造“勤廉航道”；二是持续开展纠风治乱，巩固治理“三乱”成果；三是切实将反腐倡廉建设落到实处。