改革风吹来的大市场
2009-8-21 2:16:00 来源:现代物流报 编辑:56885 关注度:摘要:... ...
中储股份西安分公司西安中储物资城市场,在市场经济大潮中诞生,并在市场经济大潮中成长、发展、壮大,现已成为我国西北地区行业公认的钢材市场的排头兵。
中储股份西安分公司 (原中储物流中心)西安中储物资城钢材市场,始建于我国经济转型的1992年,历经十余载,目前,已经发展成为占地面积40万平方米、客户600余家、年吞吐量280余万吨、交易额100亿元的集办公、交易、仓储等多项服务功能为一体的综合型市场,被中国物流与采购联合会定为中国物流实验基地。市场被西安市政府列入西安市现代物流发展规划,曾多次被评为陕西省重合同、守信用单位,陕西省精神文明单位,省级和国家级文明市场,省级计量免检单位及省二级防火单位。2004年,被选定为全国钢材价格监测点,并被国家发改委授予国家重点联系批发市场的单位标志牌。
西安中储物资城钢材市场如何成为钢铁物流企业家创业发展的乐园?
体制转型占先机
1992年市场开办之初,正是我国从计划经济向市场经济转轨时期,传统的物资企业已不适应市场经济的需要。在紧要关头,公司领导大胆决策,利用公司得天独厚的地理条件,开办了西安物资城钢材市场,抢占了市场的先机。创办钢材市场在当时的西安乃至西北,属于先例。
没有可以模仿的实体,他们“摸着石头过河”,在对周边商户调研后,开办了 “前店后库式”的特色市场。集开票、提货、结算一条龙服务。由于运营策略得当,市场开办之初,所有的摊位就被抢租一空。随后,物流大厦又借势而起,市场进驻了全国各大钢厂和物资经销企业100多户。紧接着,交易一厅、二厅,A、B、C区相继建成。市场年年都有新举措,一年一个新台阶。随着交易A区及有色区的建成并投入使用,市场规模达到641间交易间。从一个只有几十间出租房发展成为拥有840余间店铺、客户600余家、规模占西安市场54%的大型钢材交易市场。营业收入也从每年几十万元升至一千余万元。2008年,市场预算收入1300万元。
服务为本创品牌
一个市场要做好,必定是管理水平、服务水平和市场竞争力三方面共同作用的结果。为此,市场提出了 “四心”服务理念,即 “细心、耐心、恒心、用心”。
细心关注客户需求,适时公示管理细节,提高服务透明度。为了更便于客户操作各种业务,市场部将各项管理制度,包括入住须知、用电事项、车辆管理、安全、卫生制度等规章中的重点,制订成物资城市场注意事项,由管理员负责张贴到每个办公间的门后,使客户抬头便可看见。在各区的醒目位置,制作了市场区域分布图和服务牌。注明本区所处地理位置以及管理员、联系电话、管理员的职责等等,使客户对相关情况了如指掌,办理业务更加便捷。
持续提高服务水平是管理市场的要求之一。 维修工作要求10分钟到达现场,使客户得到服务和情感上的尊重。市场的亲情化管理使“物资城市场”这个大家庭和谐发展。
持之以恒,不断探索。要想将市场办成 “百年老店”,市场部把诚信始终放在第一位。为了大力提倡诚信建设,强化市场管理措施,促进进驻企业树立诚实守信意识,确保市场安定有序。
从2005年开始,市场部与陕西省工商局市场分局联合开展 “评选诚信企业”活动,受到了广大客户的普遍关注,进驻企业踊跃报名。评选全程透明,并对评选结果通过多种方式进行宣传,受到了广大客户的广泛认可。市场与企业相互促进,共创“物资城市场”经典品牌。2006、2007、2008年,市场再度保持了“省级文明市场”的荣誉。
围绕 “打造精细,实施精细化管理”的指导方针,市场依据实际情况,制订了详细的精细化管理办法。对中间的细节问题做了适合于操作、方便于客户的调整,并对每一步做了详尽的阐释。详细制订每个岗位的岗位职责及业务流程,不断完善与规范。工作人员操作规程明确,监督管理到位。
抢抓契机开先河
为了充实市场的交易品种,完善市场功能。市场成立专项调研小组,对创办有色市场这个项目进行了系统调查,最终形成结论,在市场新建有色区可行。2006年2月份,有色区正式开业,20多家有色大户一次性进驻,为该区域的发展壮大奠定了良好的基础。
2007年,敏锐的西安中储物资城市场人又发现了新的契机。确定了西安市场的最新的整体发展规模,毅然决定新建交易三、四厅,使市场再次实现了飞跃。
开发了西安中储物资城市场钢材信息平台,使客户可以通过软件进行资源查询、到货查询、网上对账等功能。并开通了西北乃至全国惟一的一条钢材查询热线,开创了行业先河。
随着西部大开发步伐的加快,市场广大客户在经营中遭遇到了资金的瓶颈。为此,市场开发了 “质押监管”业务,极大地解决了客户资金难题。
发展才是硬道理。中储股份西安分公司西安中储物资城钢材市场的迅猛发展,极大地带动了西安、陕西钢铁物流业的健康快速发展,也为陕西的经济建设做出了积极贡献,成为我国西北地区钢铁物流市场建设的排头兵。
今天的西安中储物资城钢材市场,在 “创建和谐团队,铸就经典品牌”的发展思路指引下,瞄准更高的目标,聚精会神开拓新的发展篇章。
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