铁路加快推进主要行车工种队伍建设工程

 针对运输生产力快速发展带来的变化，铁道部党组以夯实安全基础为重点，从2009年到2011年，大力实施优化站段管理结构、加强主要行车工种队伍建设、深化自控性班组建设，实现三个“三年工程”。目前，全路正以主要行车工种队伍建设为重点，全面提高职工队伍整体素质，确保取得实质性进展。
 主要行车工种队伍建设是铁路三个“三年工程”之一，也是创新安全基础建设、适应铁路快速发展需要的一项基础性工程。记者从铁道部获悉，今年下半年，全国铁路将继续加大主要行车工种队伍建设，铁道部要求各铁路局在三季度完成工作规划，根据新线开通运营和新技术装备运用的需要，及时优化人员调整、开展专业技术人才的培养选拔。
 记者了解到，各铁路局在继承已有经验的基础上，加快推进主要行车工种队伍建设工程，抓好主要行车工种队伍建设，推动职工队伍素质的整体提升，提高行车调度员、机车乘务员、车站值班员等关键岗位职工的素质，补充优化主要行车工种人员，选拔培养客运专线调度指挥人员、动车组司机、先进设备维修人员。沈阳铁路局根据新形势的需要，积极创新行车主要工种人员培训方式，扎实推进主要行车工种队伍建设工程。他们分专业、分工种精心调查研究，科学制订规划；多形式、大力度开展练兵比武，提高业务素质；有计划、有步骤地培养专业人才，储存后备力量。
 铁道部要求，今年下半年，各单位要按照铁道部《关于实施主要行车工种队伍建设三年工程的指导意见》和需求情况，按照“优化增量、盘活存量、整体提升”的思路，抓紧完成各主要行车工种的分项规划，认真抓好推进实施。目前，铁道部要求部机关有关部门在铁路局规划建议和统筹兼顾的基础上，尽快形成全路主要行车工种队伍建设规划，全面修订主要行车工种岗位标准，健全规范主要行车工种的任职资格和岗位晋级制度。各铁路局要根据预测发展的需求，结合人力资源存量和增量特点及人才培养规律，超前做好核心骨干人员的培训。
 据悉，今年下半年，全路将严格落实年度职工培训安排，分线路、分专业、分工种制订人员培训方案，采取集中脱产培训、现场教学、网络培训考试等多种方式，提高岗位培训的针对性和实效性，重点解决好复转军人培训质量和技术骨干稳定问题。
 同时，全路还将加强全员基本技能和岗位标准化作业的实际演练，分系统逐级组织开展练功技术比武活动。铁道部将积极探索岗位等级动态管理的激励机制，激发职工学习技术业务和执行标准化的内在动力。