江苏灌南公路部门中层以上干部集中进行半年述绩

为激发公路部门干部职工以更昂扬的精神风貌做好下半年工作，全面超额完成年度目标任务，7月15日上午，灌南县公路管理站召开职工大会，测评各部门“三政”绩效和社会满意度，站领导班子成员、机关各科室负责人近30人集中在会上做了半年工作述职。灌南县交通局副局长兼公路站站长王亚男主持了会议。 
　　在5分钟的述职中，大家总结了上半年个人承担的分管工作任务完成情况及爱岗敬业、服务质量情况，个人创新、创优工作并取得突出业绩的内容，执行廉政建设规定情况。认真总结了存在的问题和不足，查找了差距，明确了努力方向,提出了下半年的工作思路和工作计划。 
　　该单位述职评议每半年进行一次，述职以德、能、勤、绩、廉为标准，写出述职报告，由站“三政”绩效考核工作领导小组组织职工代表、行风监督员、离退休干部和县人大代表等50多人参加考评，评定优秀、称职、基本称职、不称职4个档次，对评为优秀的，年终给予一定的物质和精神奖励；凡连续两年不称职的，按有关组织程序给予免职。 
　　述职结束后,王亚男副局长对各职能部门和班子成员的述职进行了点评，充分肯定了大家所取得的成绩，要求大家团结一致，切实履行公路管理与养护职责，一定要知道工作中的问题在哪儿，软肋在什么地方，要有谦虚谨慎的态度，要进一步更新观念、调整策略，确保全面完成市、县下达的目标任务；要抓好机关干部作风建设、领导班子建设，希望所有干部职工进一步解放思想，学习实践科学发展观，为灌南公路实现新跨越、建设新灌南做出新的更大的贡献。