梧州中恒集团：逆向思维推动逆势发展

　3月30日，梧州中恒集团正式对外发布2008年业绩报告：全年实现营业总收入6.28亿元，与上年同比增长119.81%；实现股东净利润4701万元，与上年同比增长28.51%…… 
　　集团董事长、总裁许淑清说：“公司收益良好，财务状况稳定。2009年，将增员加薪扩大投资，实施‘811’工程，即：实现产值、销售8亿元，利润总额1亿元，上缴税收1亿元的经营目标。”
　　金融危机给世界经济造成重创，中恒集团“逆势上扬”，取得骄人的业绩，给业界许多有益的启示。
　　制胜之道：自主创新+和谐文化
　　2008年12月2日，首期投资3.5亿元的梧州制药现代科技工业基地正式落成；总投资2900万元的妇舒乐产品开发项目进入到产品二期临床研究阶段；总投资1875万元的新药制剂研发项目完成新药初步药效研究和药材活性提取工艺资料。
　　今年1月28日，该集团的“注射用血栓通”获得国家知识产权局授予的发明专利权。此外，集团的6个产品获得了包装外观设计专利，6个品种获确认为公司原研单位。中恒申报的结石通片质量控制技术研究、苦玄参有效成分纯化关键技术开发与应用等６个项目获得国家财政部、科技部资助，该集团还独立承担或与科研单位合作4个中药材种植科研课题。
　　中恒集团去年共修订和完善10多种原辅料和药材的质量标准和检验操作规程，重新评估和审核物料及包装材料供应商质量体系，加强产品质量现场管理，产品检验合格率达到99.9%。
　　业界专家表示，一个和谐企业的背后是和谐的企业文化，和谐的企业文化是企业可持续发展的重要支撑。这个道理许淑清深有体会。在中恒看来，和谐文化中“人”是最根本的元素，人性化的企业管理就是它的企业文化理念。中恒通过制定“务实、前瞻、跳跃、创新”的企业人才储备战略，使录用的人员在最短时间里融入企业的特定文化中，最大限度地发挥出所具有的特长和能力。
　　社会责任同样是中恒集团和谐文化的内容。3月7日，该集团向广西红十字会捐赠500万元的药品，向广西“母亲水窖”工程资助100万元。去年中恒集团共捐赠920万元的款物支持抗击雨雪冰冻灾害和四川汶川大地震。
　　化危之策：增加投资+招揽人才
　　2008年，席卷全球的金融危机让实体经济遭遇沉重打击，但在许淑清看来，金融危机却为中医药产业的发展开启了一扇大门，各种原材料价格相对较低，国家扩大内需和医疗体制改革等政策措施，都为企业加快发展提供了机遇。中恒集团不仅不停产，还要增加投资扩大市场。
　　今年2月25日，总投资２．４亿元的新基地二期项目开工建设，年底投产；3月15日，中恒集团拟投资１５亿元的国际医药物流园项目选址梧州市长洲区三龙片；3月18日，恒祥三期项目正式上马，年内实现销售收入超亿元。４月２日，记者走马这些项目工地，只见车水马龙，一派热火朝天的景象。
　　采访中，许淑清还告诉记者两个“秘密”：年内要投资４０００万元上龟苓膏项目，把梧州的民族品牌唱响。同时成立一个由30名高学历专业人才组成的学术推广队伍，让国内外都知晓集团的产品。
　　“公司对我很关心，各方面都考虑得很周到，真有家的感觉！”进入中恒集团工作１个多月的周俊锋说。因金融风暴他在广东失业，没想到回到梧州后，就被中恒集团聘为一名前处理车间操作工。今年以来，像小周一样，已有２００多名大中专毕业生到中恒集团就业。
　　许淑清认为，经济形势不好，其他产业就会裁员，人才就慢慢流了出来，医药产业可以利用这个机会招揽人才。去年，中恒集团不仅没有裁员，反而大量招兵买马新增２００多员工，今年还要招200名大学生。
　　当前就业形势严峻，但中恒集团员工薪资不菲。许淑清透露，今年员工薪酬要平均提高20%以上。
　　这种不寻常的底气来自今年开春以来中恒集团良好的发展势头。集团常务副总裁刘伟湘满脸笑容地说：“去年我们的血栓通缺货率高达50%，今年正月初三就开足马力生产，工人100%加班。”（吴凌平  袁世全）