泾县多举并行促经济跨越发展

4月25日电 在深入学习实践科学发展观活动中，泾县抢抓调整机遇，紧紧把握经济要素重新组合、产业重新布局的良机，下大气力进行县域经济的调整优化，多举并行实现“弯道超车”跨越发展。全县一季度完成现价工业总产值9.1亿元，增长39%；固定资产投资3.6亿元，增长72%；社会消费品零售总额4亿元以上，增长21%以上；完成财政收入1.14亿元，其中地方财政收入6460万元，分别比去年同期上升10.45%和4.6%。 
　　泾县具有五小工业发展的悠久历史，30年的工业发展史为全县培育了一大批优秀的厂长、经理、供销员和技术工人。目前，该县的宣纸宣笔、电机泵阀、矿产品深加工、农产品深加工等产业都有一定基础。通过几年来坚持不懈的开展招商引资，新引进的一批工业企业也已经投产达效。2008年全县共有7户亿元企业，今年力争增加3户。去年，在比较困难的情况下，该县通过大力实施“工业三年倍增计划”，红绿蓝丝织、宝泰特材、震远化工等一批工业项目纷纷上马，南华电机工业园、波司登运动服饰加工、宣纸文化园、中小企业创业园4个项目被列入省“861”项目库。220KV琴溪输变电工程、50万吨精密铸造、205国道城区段东迁改线工程等一批重点项目开工建设。这些蓄势待发的项目将成为拉动全县经济增长的强大引擎。经过近几年的发展，开发区从2005年启动以来，已经累计入园企业66户，投产企业36户，建成面积达8.5平方公里，为承接转移提供了平台，二期工程正在紧锣密鼓的建设中。今年，还将加快推进南华电机工业园、50万吨精密铸造园、中小企业创业园、江浙科创园和职高实训中心、物流服务中心等“四园两中心”建设。此外，该县还具有丰富的旅游资源、文化基础等。但是，去年下半年以来也出现了工业增速减缓、农民增收困难、维稳形势严峻等问题。
　　为实现“弯道超车”，力促县域经济的跨越式发展，该县收紧五指、握紧拳头抓工业、抓招商、抓环境，真抓实干。在工业上，牢固树立“支持就是工作、管理就是服务、服务就是义务”的意识，对企业的创业和发展，只服务、不限制，只引导、不干预，只帮忙、不添乱。在今年财政十分紧张的情况，继续安排了3000万元兑现奖励政策。对乡镇工业集中区，县财政也将继续拿出110万元奖励。同时对国家、省两级明确取消的涉企收费项目，可收可不收的不收，可免可不免的免，可罚可不罚的不罚。县中小企业担保中心继续增扩资本金、增加担保范围。金融机构更多地推出适合中小企业特点的金融产品。政府进一步完善金融支持地方发展考核奖励制度，对增加的信贷部分给予奖励。
　　在招商上，全县各单位都有明确的目标任务，各招商团的带团领导既挂帅，又出征，督促、协调本组的招商引资工作，确保招商任务按期完成。对北京、上海、温州、绍兴、宁波五个驻外招商办事处，对引进亿元以上重大项目、提前完成任务的，提前兑现政治待遇和经济奖励。对考核不理想的，提前撤回。每个驻外招商办事处都有县领导联系。对一般工作人员引进1000万元人民币以上的工业类项目也分别制定了具体的奖励措施，按照“只要招来客商，就是泾县功臣；只要引来项目，就要给予重奖”的导向，营造大招商、招大商的氛围。
　　在环境建设上，针对企业反映的办事环节、效率，服务意识，工作作风等问题，该县去年开展了民主考评百名股长活动，促进了机关作风的改进和发展环境的改善，初步起到了评股长、促局长、带全县、推发展的效果。今年，该县抓环境建设三件大事，一是建设招投标中心。把分散在部门的招投标集中起来，起到更规范更透明的效果。二是加强政务中心的建设，做到办事条件透明化、操作过程阳光化、行政决策高效化。三是深化考评活动。今年的考评范围更广，涵盖了去年未参评的股长和基层的站所，奖惩更加严格，该县对在考评中表现优秀、获得前十名的股长们进行表彰奖励，符合任用条件的提拔重用，使这项活动成为发现干部、使用干部的有效手段；同时坚决实行末位淘汰制度，对考评结果后五名的股长，属于县级管理范围的一律免去现职，在原单位待岗学习，一年后再次进行考核。