技术创新难在哪？四大瓶颈待打破

□本报记者刘泽强
    随着中国物流市场规模的不断扩大，以及物流水平的不断提高，世界上主要的物流装备生产商普遍看好中国物流装备市场这块大“蛋糕”，纷纷在中国投资设厂，利用自身的技术和资金优势占领中国市场，尤其是在利润最大的高端市场。
    而在物流装备领域，我国的技术水平，尤其是高端设备的核心技术水平，还无法和国外先进水平相提并论。昆船物流信息技术有限公司副总经理兼总工程师崔维说：“中国的物流装备制造生产商生产的物流装备大多投放在中低端市场，这部分产品技术含量低，利润比较薄，主要以打价格战来赢得市场。”
    以前，由于市场需求比较旺盛，这些以中低端产品为主的企业利润还相当可观，现在由于受到国际金融危机的冲击，物流装备市场的需求不断萎缩，这些企业效益急转直下，境况岌岌可危。
    低端市场境遇不佳，在高端市场又没有任何技术优势，因此我国很多物流装备企业现在都陷入了两面夹击、腹背受敌的窘境。难怪曾有业内人士指出，其根本原因就是我国不掌握核心技术，技术落后就意味着在市场上要“挨打”。
    作为现代物流业重要基础的物流装备制造业，技术创新能力尤其重要。没有高科技的物流装备，就不可能实现现代物流业的快速发展。国务院在近期出台的《物流业调整和振兴规划》十大任务中，明确提出了加强物流新技术的开发和应用，而且还将“物流科技攻关”纳入到发展物流业九大工程之中，这足以显示国家对物流装备技术创新的重视。
    那么，我国的物流装备企业怎么才能摆脱这种落后的局面呢？关键是要靠技术创新，只有掌握了核心技术才能掌握市场竞争的主动权。
    提高技术创新能力虽然已是业内人士的普遍共识，但很多企业现实情况却仍不容乐观。那么，到底是哪些因素导致我国物流装备企业的技术创新能力差呢？
■无政策可“依”
    有人认为国务院近期出台的 《物流业调整和振兴规划》中涉及到了物流装备制造的内容，但也只是政策上的一种“口号”，并没有对物流装备进行针对性的政策扶持，也还没有相关细则出台，这让物流装备制造企业在兴奋之后又陷入茫然。
    “国家没有专门针对物流装备制造业进行技术创新的扶持政策，企业进行技术创新的研发投入只能由自己负担，这对企业实际上压力很大。”沈阳飞机工业集团物流装备有限公司市场部总经理曹奉来说。
    一些企业即便是搞了技术创新，并将产品投入了市场，但是很快就会被市场上的竞争对手进行模仿。由于这些仿冒产品没有经过前期测试，只是在表面上看起来差不多，在实际应用中其稳定性得不到保障，给研发产品的厂家造成很大伤害。曹奉来无奈地表示：“国家在物流装备上的标准化建设还非常不完善，导致企业通过技术创新开发出的产品得不到有效的政策保护，而搞‘山寨’版产品,推向市场的产品稳定性又很差，这就大大破坏了中国物流装备产品的市场声誉，造成了很坏的影响，也挫伤了企业技术创新的积极性。”
■基础工业落后
    物流装备制造业是综合技术应用很强的领域，它是将机械制造、电器、控制、信息、自动化等各个工业领域的先进技术集成在一起应用到物流领域的产业。因此，物流装备制造业的发展水平在很大程度上受制于其他基础性工业技术水平。而我国恰恰在很多基础性工业技术领域同国外先进水平间存在着相当大的差距，这大大制约了我国物流装备制造业的发展水平。
    “我们在进行技术创新的过程中就深深地感受到这种制约，特别是在研发一些关键性零部件的时候，这种感觉就更为明显。”昆船物流信息技术有限公司副总经理兼总工程师崔维感慨地说。
    一位专门负责企业研发的工程师向记者举了一个例子。他们公司在研发EMS系统的输送装置过程中，需要制作一个规格很小的轮子，对硬度、耐磨性的标准要求很高。该公司先后与国内几家研究机构进行联合研发，经过数次试验，始终无法研制出合乎要求的产品，最终不得不采用国外的产品。
    “这就是因为我国基础工业的技术水平仍然不高，机械加工工艺和新材料等工艺都落后于世界先进国家而造成的。”这位工程师表示。
■与市场需求脱节
    技术创新必须结合市场，企业进行技术创新必须结合企业自身的状况和市场状况，不能好高骛远，盲目进行技术投入。崔维认为：“只有符合市场需求的技术创新才是有市场价值的，否则将造成人力、财力以及资源的巨大浪费。”
    而目前很多企业或者研究院所在技术上的投入往往存在盲目性，对市场的认识和估计不足，导致开发出来的产品不适应市场需求。这样不仅没有给企业带来可观的经济效益，反而会让企业付出惨重的代价，甚至背上沉重的包袱。
    另外，物流装备制造是一个应用性很强的领域，如何把其他行业里的常规技术创造性的应用到物流行业中，这实际上也是一种创新。“这就要求企业结合应用物流装备行业的特点，对行业性的工艺设计进行深入分析，把原有的已经成熟的技术进行整合创新，然后应用到物流领域。”沈阳飞机工业集团物流装备有限公司市场部总经理曹奉来说。
■技术人才短缺
    而谈到创新，就不能不提到人才。竞争的核心是技术，而创造先进技术的却是人才，当前的国际竞争已经演变为人才的竞争。目前，国外的技术企业利用其先进技术，抢占和瓜分了中国的市场，特别是优秀的技术人才，导致国有企业大量人才流失，技术创新能力不断下降。
    中国高端的技术人才进入外企搞技术研发，开发出来的新技术是外国的，难怪国内一些企业的老总纷纷慨叹：“没有人才我们靠什么去搞技术创新呢？”
    中国机械工业第四设计研究院副院长柳崇禧说：“由于待遇、机制的问题，国家培养出来的很多高级人才流向国外的企业、研究机构，导致我国的技术创新能力受到严重的削弱，这也是目前困扰着国内企业或研究院所的一个大问题。”
    因此，国家应当从战略的高度制定人才发展战略，提高人才待遇，创新用人体制，鼓励人才回流。这样中国的装备制造业才能后劲十足，才能真正做大做强，才能走出国门，让中国的民族品牌在世界舞台占有一席之地。