中海国际以六大措施破五大难题

本报讯 1月21日、22日，中海国际以视频形式，分别召开了2009年工作会议、党委工作会议和安全工作会议。会议分析了今年面临的问题，制订了相应的措施。
2009年，中海国际面临的问题包括：一是船员素质培训以及为主营船公司和船员服务的手段和方式有待创新。二是教育培训单位在如何更有效的服务主营，进一步提高船员培训质量和水上专业教育质量，创出自己的品牌和特色方面仍要做出艰苦努力。三是船舶安全状况仍不稳定，安全管理水平有待提高，专业人才队伍建设有待加强。四是外派业务有所进展，但自立于市场竞争的能力仍然薄弱。五是稳定工作如履薄冰，需进一步研究和落实确保就业、确保发展的针对性措施。
针对这5大难题，中海国际将做好以下6个方面工作：一是把服务主营作为首要任务，确保近两年集团计划新接的大型集装箱船、油轮、货轮接得下、开得出、管得好。二是把招募培训作为主要业务，着力提高船员队伍的综合素质。三是强化安全基础管理，落实船管责任，着力推进船舶管理稳起步。四是陆岸安全工作重点是防火、防食物中毒，切实做好学校、船员招待所等人员密集场所的消防安全管理，严防交通事故。五是深化精细管理，规范基础工作，以考核为杠杆充分调动各方面的工作积极性。六是坚持科学发展，营造稳定和谐环境，着力推进企业文化建设。