江苏启动交通“十百千人才工程”

   针对现代综合交通运输体系对高技能人才和创新人才的迫切需求，江苏省交通厅将全面启动“十百千人才工程”，计划利用5至10年时间，培养造就10名交通领军人才、100名交通拔尖人才、1000名青年后备人才，培养一批首席技师和金牌工人，全面增强江苏交通行业的创新能力。这是记者从日前召开的江苏交通行业队伍建设会议上获得的消息。  
    根据《江苏交通“十一五”人才和教育规划纲要》，到“十一五”期末，江苏交通行业高技能人才占技能型人才总量的比例要达到35%以上，其中技师和高级技师要达到技术工人总量的5%，高级工达到30%，国家规定就业准入的职业（工种）持证率达到100%。江苏将通过设立人才培养专项基金、鼓励支持创新人才主持重大科研攻关项目、鼓励企业建立技术要素参与收益分配制度、资助高技能人才和创新人才出版专著等措施，对作出重大贡献的高技能人才和创新人才加大奖励和培育力度。在选拔推荐机制方面，重点培养院士级的领军人物，积极开展交通学科带头人、教学名师等评选表彰工作。通过大力宣传交通高层次人才的创新成果和先进事迹，提升高层次人才的知名度和影响力。