自豪和骄傲

2009-2-10 4:50:00 来源:现代物流报 编辑:56885 关注度:
摘要:... ...
    “琼花碧落缀锦绣,暖阳普照满目春”。当新春的脚步悄然走近,当新春的钟声敲响的时候,当我们满怀豪情地面对充满希望的2009年时,我们怎能忘记缀满金色硕果的2008年,怎能忘记团结协作的兰格人创造的辉煌业绩,怎能忘记那些为了兰格公司的发展兢兢业业无私奉献的优秀员工?
    兰格的未来是美好的,兰格的员工是优秀的;这是兰格的希望,这是兰格的财富,这是兰格战无不胜的法宝!受到表彰的这些员工,就是我们全体员工评选出来的优秀员工,他们是兰格员工的自豪和骄傲!
    人事行政办公室:马文娟
    马文娟来公司两年,2008年是进步飞速的一年,她完成了一个从优秀学生到优秀员工的转变。在财务方面有着一丝不苟的工作态度,坚持原则的工作操守;在团队合作上有着平易近人、共同合作的工作原则。她是一位细心踏实、乐于奉献的姑娘,她美丽的微笑随着一次次发票的开具,一次次工资的发放温暖了兰格的每一位员工。随着兰格公司的不断发展壮大,对财务工作也提出了更高的要求,她时刻感到自己责任的重大。繁忙的工作之余,她总是在不断的加强学习,力求不断提高自身素质,为兰格作出最大的贡献。相信在今后的出纳工作中,她还会取得更好的成绩。
    客服部:任雪
    任雪对待同事那样地温暖,同事只要有困难,她都会积极地去帮助;她对待客户非常热情,对客户的任何问题都能给予对方满意的回答,甜蜜的微笑永远挂在她脸上!工作认真、勤恳、真诚,个性乐观、执著,在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨,作出了不平凡的业绩。对于成绩她永不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情,迎接每一天,迎接每一次的挑战。
    2007年,在优秀员工表彰大会上她被誉为兰格的 “许三多”,当时她还不知道 “许三多”为何人,2008年,在她明白了 “许三多”精神的同时用 “许三多”的精神带领着客服团队朝着 “钢七连”的目标大踏步地前进。她之所以优秀,不是因为她与众不同,而是因为她始终严格要求自己,始终在学习,始终在进步;再困难的任务,她通过自己的努力也顺利完成,并带领自己的部门为公司攻下了一个又一个堡垒。
    她是兰格的 “许三多”,她的团队也会在她的感染下成为兰格的 “钢七连”。
    市场一部:张华做为业务部的一名员工,2008年是张华人生中重要的一年,在喜得贵女的同时他的责任感也同时迸发,改变了往年的工作态度,全身心的投入工作。
    西三旗的客户都认识这个外表大大咧咧、朴实无华内心却豪情万丈的兰格业务员,有什么困难都会请求他的帮助。他没有豪言壮语,用自己的一言一行帮助着每一位客户,同时也感动着每一位客户。正是这种不计较个人得失的态度使他赢得了客户的肯定,赢得了自己的业绩。我们祝愿他2009年创造更好的业绩。
    网络客服部:申雪
    申雪外表文静,心地善良;她工作细致,力求最好,坚持以服务为本的原则,努力做好本职工作,保障了网站信息浏览建设、广告服务等各项工作的顺利开展。她在工作中把信心、效率、气氛、服务作为基本要求,并运用到工作中,提高了工作的水平。网络客服的工作多而繁琐,面对现状她从不叫苦,而是埋头苦干。她爱岗敬业,忠于职守,在每天忙碌而繁杂的工作中,她始终告诫自己,工作是自己的,既然挑起了这副担子就要干好。她已经把敬业当成了一种习惯;她一专多能,勤于思考。为提高网络客服的服务水平,力求在规范中实现服务的最大化,她付出了艰辛的努力。她的工作成绩得到了同事的赞扬和敬佩,她用行动证明了自己不愧是部门的好管家。
    信息研究中心:林桂乐
    林桂乐在兰格的任何一个岗位上都是一名可圈可点的优秀员工。2008年又是林桂乐繁忙的一年,是他把兰格周指数改为日指数公布;是他建立了价格预测模型数据库、编制了价格预测模型输出平台、制作了统计图表制图专家;是他新建了上海、天津价格采集系统。他所做的月度报告质量被大家广泛认可,他的所作所为成了部门员工的表率。他部门的同事有句话要对他说: “有你在,我们心里很踏实。”(下转B3版
(上接B1版)
    资讯部:马力
    马力是一个勤勤恳恳的管理者。在他的带领下,2008年资讯部的规模扩大50%,业务量增长37%。为了网站的发展,他不避寒暑,一年之内跑遍了十多座城市,华北带钢会议更是一次不落。在他的带领下,新员工快速成长,老员工奋发向上。一年之中,资讯部的对外合作越来越多,新的内容一件件增加,在马力的安排之下,资讯部的工作进行得有条不紊,质量稳步提高。一年来,资讯部越来越多的受到各媒体的采访,马力作为一个资深的行业专家,为我们的品牌贡献了重要力量。还有一个好消息要告诉大家,2008年,他恋爱了!让我们祝福他2009年事业爱情双丰收。
    资讯部:李钊
    李钊是一名思维极其活跃、想法丰富的年轻人,他对工作永远充满着火热的激情。自从担任资讯部副经理以来,更是每日加班加点儿,不辞辛劳。他多次被新华社等国内知名媒体采访,他的文章经常见诸于国内各大媒体、网站。他还是一名出色的业务员。李钊就是这样一位平凡的员工。正是有许多这样平凡的员工,在平凡的工作岗位上,兢兢业业默默无闻的工作着,才会有众人拾柴火焰高,才会有兰格的繁荣昌盛,才能创下一个又一个骄人的业绩。
    销售状元:甄洪清
    甄洪清工作踏实、认真,以饱满的工作热情和优质的服务,赢得了客户的信赖和尊敬,在公司与客户之间建立起了坚固的桥梁。
    他的客户分散,遍布北京的四面八方,但他始终用自己的勤奋和不懈的努力,让他们认可兰格并汇聚于兰格。他在工作中不断超越自我,销售业绩逐年增长,连续3年赢得了销售状元的桂冠,是我们销售队伍中的楷模。
    2009年是他来兰格工作的第十个年头,10年的风风雨雨,也成就出了一名优秀的业务员。此时此刻让我们说一句:甄洪清你是兰格公司最优秀的兵。
    突出贡献奖:朱勇
    2008年我们还评选出一位突出贡献奖的员工,他具有优秀的创新意识,他的很多提议为兰格钢铁网的发展起到了重要的作用,并且在很多方面都为公司作出了杰出的贡献,他就是朱勇。
    他在公司网站发展的初期,主动承担起网站设计的重担,在产品设计和功能设计上为兰格网站的初建奠定了良好的基础。同时他还关注同行业网站的发展,关注网络技术的变化,成功为兰格钢铁网进行了两次改版和兰格搜钢的改版。在网站建设的同时,他还不断对网站的内容提出更高的要求,写出丰富的品种分析文章。为此他贡献了无数灵感和无数个辛劳的加班。他既有创新精神,又能够脚踏实地的把想法付诸实践,他值得我们所有员工学习。
    他是兰格信息公司最为多才多能的一个部门经理。除了网站产品设计,市场分析同样是他的专长,他所撰写的分析文章已经成为钢材经销商必不可少的参考资料,同时他还是业务销售能手。面对天津市场要重点开发的目标,他多次往返于京津之间,协助天津开创市场。
    他最为可贵的是能够开动脑筋发现问题,在问题面前勇于承担责任,勇于挑战困难、战胜困难。他不安于现状,却能脚踏实地去攀登高峰,以实际行动让梦想变成现实。他值得兰格所有的青年员工学习和效仿。
    兰格公司的发展是辉煌的,优秀员工的先进事迹是感人的,面对崭新的2009年,让我们以受到表彰的优秀员工为楷模,立足华北地区,放眼全国,面向世界,为与兰格公司共同成长、共同进步、共同发展作出我们更大的贡献!
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