山西煤炭管理出新规 增加矿工特殊保护措施

　人民网太原6月18日电（记者 伍彧彧） 6月17日，记者从山西煤炭工业局了解到，由于现行《山西省煤炭管理条例》是2001年颁布实施的，已经不能适应当前的实际需要，修订《条例》势在必行。新的《山西省煤炭条例(修订草案)》在广泛征求意见后颁布实施，与现行《条例》相比，新的《条例(修订草案)》最大的亮点是增加煤矿矿工特殊保护制度。 
　　截至2007年底，山西省共有生产煤矿2806座，煤炭产量达6.3亿吨，约占全国原煤产量的30%。据了解，“现行《条例》对矿工合法权益保护规定的内容比较少，而且原则性太强，力度也不够”。新的《条例(修订草案)》不仅增加了矿工特殊保护制度，还在意外伤害保险，职业病防治、最低工资保障等方面做了明确规定。
　　此次《条例(修订草案)》针对山西省小煤矿数目多、资源浪费严重的现实，通过提高煤炭开采市场的准入门槛，将一些资金不充足、技术工艺落后、安全生产条件差的单位和个人“拒之门外”。
　　《条例（修订草案）》规定：煤矿企业必须为煤矿井下作业人员办理意外伤害保险；煤矿企业要定期对煤矿从业人员进行健康检查和尘肺病普查，建立职业病防治专项基金；煤矿企业井下作业人员每周最多工作五天，推行四班六小时工作制等。
　　在矿工生活条件保障方面，《条例（修订草案）》更是明确要求煤矿企业为单身职工提供的公寓化宿舍，宿舍建筑面积不低于每个单身职工5平方米，并且还要配备职工澡堂、食堂、班中餐，建立职工文化活动中心等生活福利设施。每个单身矿工宿舍建筑面积不低于五平方米……