集体返航事件带来的深刻反思
2008-5-16 10:08:00 来源：现代物流报 编辑：56885 关注度：摘要：... ...
□郭振清
频频发生的航空企业内部劳资矛盾和纠纷事件表明，对问题捂着、盖着已经不行了，必须以这次事件为契机，正视自身管理制度和分配体制中的痼疾和问题，依法依纪进行“刮骨疗毒”式的彻底整治。在此基础上，以尊重并维护广大航空职工的合法权益为根本，以最大限度地让广大职工群众和社会公众分享航空业发展的成果为价值取向，切实深化改革，优化资源配置，有效调动广大航空职工工作的自觉性、积极性和创造性。
其次应该指出，“集体返航”事件发生在当今普遍尊重生命权利、重视交通安全的社会背景下，暴露出某些航空从业人员的职业操守和道德观念已经远远突破了底线。显然，在相关责任人的眼里，在他们所要极力维护的那些属于个人的权利和利益面前，小而言之，旅客的出行便利、公私事务、日程延误等都是无关紧要的；大而言之，众多旅客的生命安危乃至航空安全也并非最重要的。这种状况的出现绝不是偶然的，至少是长期以来缺乏必要的员工教育及正当合理的激励机制所致。同时，某些航空公司是否建立了畅通的员工利益表达机制，也是值得追问的。必须强调的是，任何维权行为都不能以侵害他人权益为条件，更不能拿公共利益作筹码，这是法治社会的基本常识。
频频发生的航空企业内部劳资矛盾和纠纷事件表明，对问题捂着、盖着已经不行了，必须以这次事件为契机，正视自身管理制度和分配体制中的痼疾和问题，依法依纪进行“刮骨疗毒”式的彻底整治。在此基础上，以尊重并维护广大航空职工的合法权益为根本，以最大限度地让广大职工群众和社会公众分享航空业发展的成果为价值取向，切实深化改革，优化资源配置，有效调动广大航空职工工作的自觉性、积极性和创造性。
其次应该指出，“集体返航”事件发生在当今普遍尊重生命权利、重视交通安全的社会背景下，暴露出某些航空从业人员的职业操守和道德观念已经远远突破了底线。显然，在相关责任人的眼里，在他们所要极力维护的那些属于个人的权利和利益面前，小而言之，旅客的出行便利、公私事务、日程延误等都是无关紧要的；大而言之，众多旅客的生命安危乃至航空安全也并非最重要的。这种状况的出现绝不是偶然的，至少是长期以来缺乏必要的员工教育及正当合理的激励机制所致。同时，某些航空公司是否建立了畅通的员工利益表达机制，也是值得追问的。必须强调的是，任何维权行为都不能以侵害他人权益为条件，更不能拿公共利益作筹码，这是法治社会的基本常识。
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