全总调查:全国1/4普通职工5年内从未增加过工资

  
国家统计局11日公布的最新数据显示，2月份消费价格指数上涨8.7%，创下11年以来的月度新高。
与物价不断上涨形成鲜明对比，来自中华全国总工会2007第6次全国职工队伍状况调查显示，全国26.7%的普通工人，在过去5年内从未增加过工资。
“物价涨，工资也该涨。”全国政协委员、浙江利时集团董事长李立新说，长期以来，我国因分配不公导致的收入差距拉大已形成了“剪刀差”现象。这次政府工作报告强调要增加城乡居民收入，让人们充满期待。
政府、企业“切大块”居民“切小块”：国民收入“蛋糕”分配需调整
经济增长好处的分配，一般分为政府、企业、个人三大块。然而，自上世纪90年代以来，我国国民收入“蛋糕”的分配，出现了向政府和企业倾斜的现象。
“初次分配中的倾斜和扭曲，决定了收入差距呈不断扩大趋势。”全国人大代表、湖南五江轻化集团董事长肖自江说，长期以来，我国经济增长的好处过多地分配给了政府和企业，尤其是垄断企业，工人工资水平则受到长期压抑。在初次分配领域中，利润和职工工资之间的比例严重失调。
老总加薪“跨大步”职工收入“挪小步”：职工工资“洼地”待填充
单从统计数字上来说，近年来各地职工平均收入一直在增长之中，但普通职工工资增长速度往往在平均线以下。“形象地说，就是老总收入在‘跑着涨’，员工收入在‘爬着涨’，有的甚至根本就没有涨。”全国人大代表、上海市社科院院长王荣华说。
“绝不能被职工平均工资所迷惑。”肖自江代表表示，这个平均数，很难真实反映职工实际的收入水平与企业管理者之间的差距。
同是收费员工资相差十倍：行业差距“鸿沟”要消除
说到行业之间的收入差距，朱国萍代表给记者举了个例子：高速公路和公交车上收费员工的工作内容相差无几，工作强度后者可能还要更高，但前者收入却在后者十倍以上。
全国政协委员、均瑶集团董事长王均金说，不同行业收入差距过大，是明显的收入不公，应当通过税收等有效调节机制来加以缩小。
小麦、猪肉“跑不赢”农资涨价：农民增收“短板”要加长
当前，农产品价格大幅上涨，一些人由此认为农民在涨价中受了益，这会大大促进他们增收。
全国人大代表、江苏雨润集团董事长祝义才则给记者算了一笔“养猪账”：现在都说肉价高，其实农民买进一头仔猪，成本在400元左右，饲料及管理成本需要六七百元，再加上各种税费和猪贩子佣金，即使在当前猪肉“大牛市”情况下，也就赚个二三百元。