太原铁路局领导班子深入基层全力破解发展难题

   太原铁路局领导班子在学习实践活动中，组织领导班子成员根据分工确定了１９方面的重点调研课题，组成调研小组带队深入基层一线，全力破解发展难题。 
        太原铁路局组织领导班子坚持集中学习与个人自学相结合的同时，紧扣问卷反馈形式，通过座谈、访谈、问卷，征集了６６个基层单位１０００多名职工，涉及１７个方面的４００多条意见和建议。针对港口存煤居高不下等因素，给太原局运输生产带来的严峻形势，太原铁路局细化方案，迅速打响了增运补欠攻坚战，局党委书记、局长亲自带队深入地方政府、厂矿企业进行调查研究，通过营销宣传，赢得理解和支持，为铁路争取货源，为增运补欠提供保证。 
        太原铁路局党委书记张义平、局长武汛带着课题，连续深入客运专线、站区就安全生产、设备质量、货运营销等展开调研。其他班子成员带队深入到管内各线、各站区，局机关各处室干部也转变作风，沉到基层，深入调研，全月累计下现场２６００多人次，解决问题３４００多个，有力促进了安全生产、补欠攻坚顺利推进，确保了学习实践活动与各项工作“两不误、双促进”。