东明河务局制订三项措施促进黄河经济发展

　东明河务局标准化堤防建设现已完成，今年年底要对所有工程进行验收。该局面临无施工任务，经营创收不足，工资、福利发放困难，治黄队伍不稳定的严重情况，经过讨论研究，制订了“三项措施”来促进东明黄河经济的快速发展。 　　 一是制订奖惩措施。该局针对管理段制订了切实可行的经济工作考核奖惩办法。办法规定，县局只给管理段发放在册工资，其余部分靠管理段创收，多创收多发，不创收不发；创收部分除能发放其他福利费外如还有剩余，留30%的发展基金后全部发放给职工，段长、副段长、班长和一般职工的分配比例为2:1.6:1.2:1。
　　 二是林权改制。东明县局现有7520亩淤背区，除种植1800亩绿化苗木外其余全部种植了杨树生态林。县局计划每个河务段留100亩地，其余所有杨树生态林全部分给管理段和养护队职工，每亩地每年上交县局100元钱，投入和收益全部归职工，职工可以在林间搞一切生产经营活动。
　　 三是无偿借款给职工搞经营。管理段或职工如果有项目而缺少资金，该局组织人员进行项目考察论证，如果项目可行则无偿借款给管理段或职工。一般资金的使用年限为三年，如果三年内不能付清借款，扣发其工资。
　　 三项措施的制订大大提高了管理段和职工经营创收的积极性。在政策的压为和鼓劲下，部分管理段和职工开始主动寻找经营项目，目前已有几个项目上报到该局等待批复。